Planning Manager ALC

IVC Evidensia España; España; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Salario competitivo fijo + variable

Flexibilidad horaria

Bienestar – Wellwo

Cheque guardería

Club de compras y beneficios

Descripción de la vacante

IVC Evidensia está buscando un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de sus centros ubicados en el sur de Alicante y parte de Murcia. Coordinará equipos, optimizará recursos y asegurará la cobertura adecuada para mantener la calidad del servicio.

Se exige al menos 3 años en planificación de personal o Workforce Management, experiencia en turnos, vacaciones y gestión de incidencias, y dominio de Excel y Dayforce.

Formación

• Experiencia en planificación de personal y Workforce Management.
• Conocimientos de normativa laboral y gestión de incidencias.
• Dominio de Excel y análisis de datos.

Responsabilidades

• Analizar necesidades de personal y equilibrar actividad y costes.
• Planificar calendarios, turnos y horarios para cubrir la carga.
• Coordinar entre centros y gestionar reasignaciones de personal.
• Revisar fichajes, horas trabajadas, absentismo y costes.
• Detectar necesidades de contratación y colaborar con RRHH.
• Comunicar incidencias de nómina y movimientos de personal.
• Asegurar uso correcto de Dayforce y cumplimiento laboral.
• Elaborar informes y proponer mejoras de planificación.

Conocimientos

Planificación de personal

Workforce Management

Análisis de datos

Excel avanzado

Power BI

Gestión de incidencias

Coordinación entre centros

Herramientas

Dayforce

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Planning Manager – Planificación de Personal | Sur de Alicante y Murcia

En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de nuestros centros ubicados en el sur de Alicante y parte de Murcia.

La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad.

Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.

Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación.

Tus principales responsabilidades

• Analizar las necesidades de personal, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias.
• Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo.
• Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros.
• Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal.
• Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección.
• Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal.
• Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la normativa laboral.
• Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de planificación.

¿Qué buscamos?

• Al menos tres años de experiencia en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar.
• Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas.
• Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o con actividad continuada.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias laborales y de nómina.
• Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos e indicadores.
• Experiencia con Dayforce o con otros programas similares.
• Valorable conocimiento de Power BI.
• Capacidad analítica, organización, autonomía y resolución de problemas.
• Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados del sur de Alicante y parte de Murcia.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo fijo + variable.
• Flexibilidad horaria y autonomía.
• Trabajo presencial en los centros asignados.
• Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros.
• Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional.
• Programa de bienestar – Wellwo.
• Cheque guardería.
• Club de compras y beneficios para empleados/as.
• Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas.

¡Queremos conocerte!