Personal De Tienda

Construyendo Empleo; Madrid; Hybrid; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo flexible

Vacaciones 27 días/año

Salario competitivo revisado

Job summary

McDonald’s España busca un Especialista en Administración de Personal para unirse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Será responsable de gestionar el ciclo de vida laboral, garantizar la calidad de la información y asegurar el cumplimiento normativo.

Se trabajará con PeopleNet y herramientas corporativas, colaborando estrechamente con Payroll y Relaciones Laborales para estandarizar procesos y mejorar la experiencia de los equipos. Teletrabajo flexible y jornada completa.

Qualifications

• Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de alto volumen.
• Conocimiento de PeopleNet y normativa laboral vigente.
• Capacidad para manejar información confidencial y garantizar calidad de datos.
• Formación en RR.HH., Derecho, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Inglés mínimo B2 hablado y escrito.

Responsibilities

• Gestión de incorporación, vida laboral y desvinculación de personas, contratos, altas y bajas.
• Elaborar y mantener actualizada la documentación laboral de cada proceso.
• Registrar y mantener la información de empleados en PeopleNet con trazabilidad.
• Trámites con organismos oficiales a través de RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
• Colaborar con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas para asegurar procesos eficientes.

Skills

Gestión de personal

Inglés (B2)

Confidencialidad de datos

Education

Grado en Relaciones Laborales y RR.HH. o Derecho

Tools

PeopleNet

Sistema RED/TGSS/Contrat@/SEPE/SILTRA/Delta

SuccessFactors

Job description

Especialista en Administración de Personal

¿Te gustaría formar parte de una compañía que pone a las personas en el centro? Puede que conozcas McDonald's por el Big Mac® o el Happy Meal®, pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro equipo: diverso, cercano y comprometido. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él.

En McDonald's buscamos un/a Especialista en Administración de Personal para incorporarse al equipo de Administración de Personal de Restaurantes. Tu misión será gestionar y dar soporte a los procesos administrativos que acompañan todo el ciclo de vida de las personas empleadas, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y una atención ágil a los equipos operativos. Además, contribuirás a simplificar y estandarizar los procesos, aprovechando al máximo las funcionalidades de PeopleNet y otras herramientas corporativas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar los procesos de incorporación, vida laboral y desvinculación de las personas empleadas, incluyendo contratos, altas, bajas y movimientos laborales.
• Elaborar, tramitar y mantener actualizada la documentación laboral asociada a cada proceso.
• Registrar y mantener actualizada la información de los empleados en PeopleNet, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos.
• Gestionar los trámites y las comunicaciones con organismos oficiales y Administraciones Públicas a través del Sistema RED/TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
• Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias administrativas relacionadas con los procesos de personal.
• Coordinación con restaurantes. Serás el punto de apoyo de los equipos de restaurante para resolver sus necesidades en materia de Administración de Personal, garantizando una tramitación correcta, un seguimiento riguroso y una gestión documental eficaz.
• Trabajarás y colaboraras de forma coordinada con Payroll, Relaciones Laborales y otras áreas de People para asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con las personas empleadas
• Simplificación administrativa y mejora de procesos. Colaborarás en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los procesos de Administración de Personal dentro de tu ámbito de actuación.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 5 años en gestión y elaboración de documentación laboral de empresas de alto volumen y/o incluso outsorucing.
• Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y garantizar la calidad de los datos.
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.
• Inglés: Mínimo B2 hablado y escrito
• Conocimientos sólidos de Administración de Personal, contratación laboral, Seguridad Social y normativa laboral aplicable.
• Experiencia demostrable en el uso de PeopleNet.
• Experiencia habitual en Sistema RED / TGSS, Contrat@, SEPE, SILTRA y Delta.
• Conocimientos de SuccessFactors. Valorable

En McDonald's nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

Beneficios

• Horario y teletrabajo flexible, para adaptarnos a tu vida
• Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones
• Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada
• Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante
• Otros beneficios retributivos como cheques guardería
• Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional
• Cuidamos la desconexión digital
• Gran ambiente de trabajo
• Premios anuales (premiamos lo extraordinario)