Payroll Specialist Barcelona

Elpuertodesantamaria; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes y agosto

Un día de teletrabajo a la semana

Pack de beneficios RACC

Descripción de la vacante

RACC busca un/a Payroll Specialist para gestionar íntegramente los procesos de nómina y administración de personal del grupo, asegurando el cumplimiento de plazos, normativa laboral y calidad de datos.

Entre tus tareas estarán la gestión de altas/bajas, nóminas mensuales, informes de personas y apoyo en proyectos transversales; se valorará proactividad, dominio de Excel a nivel intermedio y capacidad de aprender en un entorno dinámico de recursos humanos en Barcelona.

Formación

• Experiencia demostrable en las tareas descritas de nómina y administración de personal.
• Dominio de herramientas digitales.
• Capacidad de aprendizaje rápido y proactividad.

Responsabilidades

• Realizar el ciclo completo de nómina del Grupo (aprox. 400 nóminas mensuales).
• Gestión de altas y bajas de personal, seguros sociales y retenciones.
• Abono de retribución variable y retribución flexible.
• Registro de Jornada y elaboración de informes del área de Personas.
• Asesorar en dudas laborales de primera instancia.
• Participar en proyectos transversales de la Unidad.

Conocimientos

Gestión de nómina

Proactividad

Trabajo en equipo

Dominio de herramientas digitales

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Requisitos mínimos

• Experiencia de 2-3 años en la gestión integral de todos los procesos de administración de personal.

Requisitos deseados

• Persona proactiva, rápido/a aprendizaje, actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo.

Descripción

¿Eres una persona orientada al detalle? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y profesional?

En RACC necesitamos incorporar a un/a Payroll Specialist en el equipo laboral, con el fin de llevar a cabo todos los procesos administrativos relativos al área, aportar nuevas ideas y un valor añadido al equipo.

¿Cuál serán tus principales tareas?

• Realizar el ciclo completo de nómina del Grupo de acuerdo con los timing establecidos por el área (400 nóminas mensuales aprox.). Programa Labor.
• Gestionar las altas y bajas de personal, introducción de bajas de IT, confección de los seguros sociales, retenciones judiciales, embargos, anticipos, cierre de nómina, complementos variables, preparación de los impuestos de renta, apuntes contables, certificados, etc.
• Abono de la retribución variable y retribución flexible.
• Registro de Jornada.
• Asesorar en dudas laborales de primera instancia.
• Optimización de procesos administrativos.
• Realización de informes y datos del área de Personas (reporting).
• Participación en proyectos transversales de la Unidad.

¿Qué necesitas para Inscribirte?

• Tener experiencia demostrable en las tareas anteriormente descritas.
• Dominio y soltura en herramientas digitales.
• Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio).
• Ser una persona proactiva, dinámica, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.

¿Qué ofrecemos en RACC?

• Posición estable y salario acorde a perfil.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Pack de beneficios RACC.
• Desarrollo profesional en un entorno sólido y motivador.

Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido y estimulante con un excelente equipo profesional. Buscamos personas que compartan nuestra misma pasión y visión, que no es otra que la de ayudar a las personas. Esa vocación de servicio es la que nos hace diferentes, y queremos que todos/as los que formen parte de nuestro equipo incorporen este valor de serie.

¡Te esperamos!

Ubicación

Área: Recursos humanos - Zona: Barcelona (Barcelona)

Sector: Recursos humanos - Provincia: Barcelona - Localidad: Barcelona

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.