PAYROLL SPECIALIST

FUTURE TRACK; Barcelona; Híbrido; EUR 36.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FUTURE TRACK en Cataluña busca un profesional para liderar y gestionar de forma autónoma el ciclo integral de nóminas. Debe tramitar altas y bajas, contratos y liquidaciones, y mantener el sistema A3innuva para RRHH y nóminas.

Se valorará experiencia de al menos 3 años, dominio del convenio aplicable y dominio de catalán y castellano; se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con modalidad presencial o híbrida.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales y acceso a convenio aplicable.
• Mínimo 3 años de experiencia en nóminas.
• Experiencia en altas/bajas, contratación y nóminas.
• Idiomas: catalán y castellano nativo; inglés valorado.

Responsabilidades

• Tramitar altas y bajas en Seguridad Social, contratos y nóminas.
• Gestionar y mantener A3innuva para RRHH y nóminas.
• Dar asesoramiento laboral e interpretación del convenio.
• Supervisar horarios, vacaciones, permisos y absentismo.
• Velar por PRL y elaborar reporting de RRHH para dirección.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoría laboral

Control horario

Comunicación interna

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

A3innuva

Descripción del empleo

Liderar y gestionar de forma autónoma el ciclo integral de nóminas de una productora audiovisual de referencia en el sector de la ficción, el entretenimiento y la publicidad.

• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos, nóminas y liquidaciones.
• Gestión y mantenimiento del sistema A3innuva para el control de RRHH y nóminas.
• Asesoramiento interno en materia laboral e interpretación del convenio colectivo aplicable.
• Supervisión del control horario, vacaciones, permisos y absentismo.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL).
• Elaboración de reporting se indicadores de RRHH para la dirección.
• Grado en Relaciones Laborales.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de nóminas.
• Experiencia acreditada en la gestión de altas y bajas, contratación y administración de nóminas.
• Idiomas: Catalán y castellano: nivel nativo o equivalente. Inglés: se valorará positivamente.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Jornada completa y modalidad presencial o hibrida.