Payroll Officer

H&M; Barcelona; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuento del personal 25%

HIP - Incentivos

Desarrollo profesional internacional

Cumpleaños libre

Planes de Retribución Flexible

Benefits at Work

GoFluent

Job summary

H&M Group busca un/a responsable de Nómina en Barcelona. Serás responsable de ejecutar el proceso completo de nómina, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento normativo.

Trabajarás con RR.HH., Contabilidad y tiendas para gestionar incidencias, contratos y cambios salariales, completar cierres y reporting, además de apoyar a las tiendas y facilitar onboarding. Se exige Grado en Relaciones Laborales o Derecho, experiencia en nómina, español nativo e inglés intermedio.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia en gestión de nómina, ya sea en un departamento interno o en una empresa proveedora.
• Conocimientos de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social en España.
• Dominio fluido del español y nivel intermedio de inglés.

Responsibilities

• Gestionar incidencias de nómina a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Calcular salarios, liquidaciones, conceptos variables, deducciones fiscales y de Seguridad Social.
• Gestión de ausencias, vacaciones y registros de tiempo de trabajo.
• Reporting y cierre de nómina, cumpliendo plazos y calidad de información.
• Tareas de administración de personal, contratos, gastos y onboarding.
• Soporte a tiendas y resolución de consultas e incidencias de nómina.
• Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de Payroll.

Skills

Nómina

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Inglés intermedio

Education

Grado en Relaciones Laborales o Derecho

Job description

Descripción del empleo

Dentro del Departamento de Payroll, serás responsable de ejecutar el proceso completo de nómina, garantizando una ejecución puntual, precisa y conforme a la legislación vigente y a los procedimientos establecidos por la compañía.

Te encargarás de:

• Gestionar las incidencias de nómina derivadas del ciclo de vida del empleado, incluyendo nuevas incorporaciones, cambios salariales, bajas y otras modificaciones de personal.
• Realizar los cálculos relacionados con salarios, liquidaciones, conceptos variables, deducciones fiscales y de Seguridad Social, garantizando la precisión de los pagos y el cumplimiento normativo.
• Garantizar la correcta gestión de ausencias, vacaciones y registros de tiempo de trabajo.
• Gestionar las actividades de reporting y cierre de nómina, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los plazos.
• Gestionar tareas de administración de personal, incluyendo contratos, gastos de viaje, beneficios y soporte en procesos de onboarding.
• Dar soporte a las tiendas en cuestiones relacionadas con la nómina, ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes internos y resolviendo consultas e incidencias.
• Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia y la calidad de los procesos de Payroll.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Formarás parte del Departamento de Payroll, un equipo consolidado y con amplia experiencia, donde la colaboración, el aprendizaje y el apoyo mutuo forman parte del día a día.

Tendrás la oportunidad de trabajar de manera transversal con los equipos de Recursos Humanos, Contabilidad, Legal y Controlling, además de mantener una estrecha relación con los equipos de tienda, contribuyendo directamente a la experiencia de nuestros empleados.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia en gestión de nómina, ya sea dentro de un departamento interno de nómina o en una empresa proveedora de servicios de payroll.
• Conocimientos de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social en España.
• Dominio fluido del español y nivel intermedio de inglés.

Y que sean…

• Curiosas y con ganas de aprender y desarrollarse, adoptando una actitud proactiva para adquirir nuevos conocimientos y mejorar continuamente.
• Orientadas al detalle y con una clara vocación de servicio, garantizando precisión, calidad y un enfoque de apoyo en todas las interacciones relacionadas con la nómina.
• Proactivas, comprometidas y capaces de trabajar eficazmente en equipos amplios, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
• Celebra tu cumpleaños con un día libre.
• Acceso a los Planes de Retribución Flexible.
• Acceso a Benefits at Work, una plataforma de beneficios y descuentos exclusivos para empleados de H&M.
• Acceso a GoFluent, una plataforma de aprendizaje de idiomas que ofrece formación lingüística adaptada a tus necesidades profesionales.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.El viaje comienza aquí.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.