Paid Media Strategist-ATREVIA Madrid

ATREVIA; Madrid; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Compensación competitiva

Teletrabajo parcial y verano + viernes

Job summary

ATREVIA busca un/a Responsable de Paid Media con sólida experiencia en planificación y gestión de medios para liderar su área de Paid Media. La persona seleccionada diseñará estrategias integrales combinando canales digitales y offline para maximizar el rendimiento y la inversión de los clientes, manteniendo un enfoque analítico y detallista.

Trabajarás liderando el equipo de Paid Media, gestionando presupuestos, evaluando resultados y proponiendo optimizaciones estratégicas que impulsen el

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en Paid Media.
• Experiencia en agencias de medios o entornos similares.
• Conocimiento de planificación y compra de medios digitales y tradicionales.
• Capacidad para gestionar presupuestos publicitarios de forma estratégica.

Responsibilities

• Llevar a cabo proyectos end to end en medios de pago (digital y offline).
• Planificar, distribuir y optimizar inversiones publicitarias para alcanzar objetivos del cliente.
• Gestionar y supervisar presupuestos de medios con control y seguimiento.
• Liderar el equipo de Paid Media de Atrevia.
• Evaluar desempeño de canales y proponer recomendaciones estratégicas.

Skills

Paid Media

Team leadership

Analytical

Budget management

Campaign optimization

Job description

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Responsable de Paid Media con sólida experiencia en planificación y gestión de medios para liderar el área de Paid Media. La persona seleccionada será responsable de diseñar estrategias integrales de medios, combinando canales digitales y tradicionales para maximizar el rendimiento de las campañas y la inversión de los clientes.

Se trata de un perfil altamente analítico y meticuloso, con capacidad para gestionar presupuestos relevantes y coordinar la ejecución de planes de medios de forma eficiente.

¿Qué harás?

• Llevar a cabo proyectos end to end, siendo capaz de diseñar y liderar estrategias integrales de medios de pago, incluyendo canales digitales y offline. tradicionales
• Planificar, distribuir y optimizar inversiones publicitarias para maximizar los objetivos del cliente.
• Gestionar y supervisar presupuestos de medios, garantizando la máxima eficiencia y rentabilidad. Asegurando el control y seguimiento detallado de la inversión.
• Liderar el equipo de Paid Media de Atrevia.
• Evaluar el desempeño de los distintos canales para definir la combinación de medios más eficaz; a través del análisis resultados, identificación de oportunidades de optimización y elaboración de recomendaciones estratégicas

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 5 años en Paid Media.
• Experiencia previa en agencias de medios, centrales de medios o entornos similares.
• Conocimiento de planificación y compra de medios tanto digitales como tradicionales.
• Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de forma estratégica.
• Perfil analítico, detallista y altamente organizado.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos.

¿Qué valoramos?

• Nivel alto de inglés.
• Experiencia desarrollando estrategias y planes de medios integrados.
• Conocimiento avanzado de herramientas de análisis, medición y optimización de campañas.
• Visión estratégica combinada con una fuerte orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Plan de compensación competitivo y flexible
• Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
• Incorporación a un equipo en crecimiento.
• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, .

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.