Beca Periodismo- ATREVIA Madrid

ATREVIA; Madrid; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Práctica remunerada

Modelo híbrido de trabajo

Duración de 6 meses, renovables a 6

Horario 9-18:30 L-J y 9-15 V

Julio y agosto horario intensivo

Job summary

ATREVIA ofrece prácticas profesionales en comunicación en Madrid para estudiantes o recién graduados. La experiencia abarca notas de prensa, seguimiento con periodistas, organización de eventos y apoyo a planes de comunicación, con posibilidad de convenio de colaboración.

Se valorará proactividad, creatividad y conocimientos de comunicación digital; hay beneficios de formación y posibilidad de incorporación al equipo dentro de una dinámica híbrida.

Qualifications

• Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o Comunicación Corporativa.
• Nivel alto de inglés es imprescindible.
• Posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas.

Responsibilities

• Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados.
• Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales.
• Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación.
• Clippings e informes mensuales y anuales.

Education

Periodismo, Comunicación o Comunicación Corporativa

Tools

Redacción eficaz

Job description

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras.

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras.

Tareas

¿Qué harás?

• Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados.
• Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR.
• Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación.
• ClippingsInformes mensuales y anuales

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa.
• Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o DigitalNivel alto de inglésImprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas

¿Qué valoramos?

• Responsable, comprometido
• Capacidad de redacción y creatividad
• Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación
• Conocimientos de comunicación digital

Beneficios

¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante?

• La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado.
• La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos.
• Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas.
• Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.
• Práctica remunerada.
• Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses.
• Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h.
• Julio y agosto con horario intensivo.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.