Orientador/a de Formación Profesional (FP)

ADAMS Formación; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base + comisiones

Mejoras en convenio

Beneficios sociales

Ambiente laboral dinámico

Mejoras en el régimen de vacaciones

Descripción de la vacante

Una empresa líder en formación busca un/a Orientador/a de Formación Profesional en Madrid. Las responsabilidades incluyen la captación de alumnos/as, gestión de matrículas y seguimiento de estudiantes. Se requiere licenciatura y experiencia mínima de 1 año. Se ofrece contrato indefinido, salario base más comisiones y un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP.
• Buenos conocimientos de la normativa de FP.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario base + comisiones.
• Mejoras en convenio y beneficios sociales.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Ventajas como mejora en el régimen de vacaciones.

Responsabilidades

• Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP.
• Seguimiento y fidelización de los alumnos/as para asegurar una experiencia formativa de alta calidad.
• Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Conocimiento de normativa de FP

Conocimiento de normativa FP

Educación

Licenciatura / Grado / Grado Superior

Descripción del empleo

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP
• Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad.
• Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante.

Requisitos mínimos

• Licenciatura / Grado / Grado Superior
• Tener experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP
• Buenos conocimientos de la normativa de FP
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Valorable certificado de discapacidad.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario base + comisiones.
• Mejoras en convenio y beneficios sociales.
• Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

Si eres una persona con ambición, orientada a resultados y te apasiona el trato con el cliente, ¡únete a nuestro equipo!