Operational Technology Engineer (Fluent English)

Res

Mos

Híbrido

EUR 40.000 - 46.000

Jornada completa

hace 36 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral
Salario competitivo
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Ludoteca
Comida subvencionada
Seguro de salud

Descripción de la vacante

RES en España está buscando un/a Ingeniero/a de Tecnología Operacional (OT) para gestionar infraestructuras IT/OT y garantizar seguridad y disponibilidad en entornos de energías renovables.

La posición requiere experiencia en redes, seguridad OT y análisis de causa raíz, con capacidad para trabajar en equipo internacional y alto dominio del inglés. Se ofrece teletrabajo, flexibilidad horaria y desarrollo profesional.

Formación

  • Experiencia en gestión de infraestructuras IT/OT.
  • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras.
  • Inglés alto (oral y escrito).
  • Capacidad para colaborar en un entorno internacional.

Responsabilidades

  • Gestionar y mantener sistemas OT e infraestructuras IT/OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad.
  • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios.
  • Participar en la implementación y mejora continua de soluciones OT en proyectos de energías renovables.
  • Configurar y administrar firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización.
  • Apoyar las actividades de ciberseguridad OT, identificando vulnerabilidades y aplicando medidas correctivas.
  • Colaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas.
  • Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT.
  • Dar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario.

Conocimientos

Infraestructuras IT/OT
Redes y conectividad
Ciberseguridad OT
Análisis de causa raíz
Trabajo en equipo internacional
Autonomía
Inglés alto

Herramientas

Fortinet FortiGate
Zabbix
Azure

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?

Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento.

Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.

Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Operational Technology Engineer.

¿Qué funciones realizarás?
  • Gestionar y mantener sistemas e infraestructuras OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad.
  • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios.
  • Participar en la implementación y mejora continua de soluciones OT asociadas a proyectos de energías renovables.
  • Configurar y administrar elementos de infraestructura tecnológica como firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización.
  • Apoyar las actividades de ciberseguridad OT, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas.
  • Colaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas.
  • Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT.
  • Dar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario.
Requisitos
  • Experiencia en gestión, implementación y soporte de infraestructuras IT y/o OT (Operational Technology).
  • Experiencia práctica con infraestructuras de red: firewalls, switches, routers, VPNs y resolución de incidencias de red.
  • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras tecnológicas.
  • Experiencia en troubleshooting, análisis de causa raíz y resolución de problemas técnicos.
  • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, proveedores y diferentes interlocutores en un entorno internacional.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades.
  • Nivel alto de inglés imprescindible (oral y escrito).
Valoraremos positivamente
  • Experiencia en entornos OT, SCADA, automatización industrial, energía, energías renovables, utilities o infraestructuras críticas.
  • Experiencia con tecnologías de seguridad y networking, especialmente soluciones Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiManager, FortiAnalyzer) o equivalentes.
  • Experiencia con herramientas de monitorización de infraestructura, como Zabbix.
  • Conocimientos de protocolos OT como Modbus y DNP3.
  • Conocimientos de estándares de ciberseguridad OT como IEC 62443 y marcos como ISO 27001 / NIST.
  • Experiencia con Microsoft Azure u otras plataformas cloud.
  • Certificaciones en networking, ciberseguridad o cloud (Fortinet, Cisco, Microsoft).
Se ofrece

Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:

  • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento
  • Salario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Albacete
  • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación
  • Modalidad de teletrabajo
  • Ludoteca gratuita para empleados/as
  • Comida subvencionada por la empresa
  • Seguro de salud con condiciones especiales

La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 40.000€ y 46.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido.

En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

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