Operario/a area de producción Converting

Essity; España; Remote; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Essity Navarra busca operario/a de producción para alimentar y dirigir una máquina automática de papel tisú, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad.

Ofrecen turno continuo, integración en un equipo productivo y oportunidades de desarrollo; se valora formación técnica y experiencia en líneas de rollos.

Únete a una compañía que promueve la innovación, la salud y la responsabilidad social.

Qualifications

• Experiencia demostrada como operario/a en líneas de rollos.
• Formación técnica valorada.
• Orientación a resultados en un proceso continuo de producción.
• Integridad y confianza en las relaciones de compañeros.

Responsibilities

• Conducir la máquina y supervisar el proceso.
• Cumplir las normas de seguridad y calidad, realizando pruebas periódicas.
• Asegurar que productos no conformes sean rechazados o bloqueados.
• Ejecutar estándares y órdenes preventivas (SOP, DDS, CIL) según necesidad.
• Mantener orden y limpieza de la zona de trabajo y comunicar cambios de turno.
• Participar en el reporte de datos de producción y en cambios de formato.

Skills

Experiencia en líneas de rollos

Orientación a resultados

Gestión del tiempo

Integridad y trabajo en equipo

Education

Formación técnica

Job description

## Operario/a area de producción ConvertingApplyremote type: On Sitelocations: Navarra , Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Essity257456**Acerca del rol**Será la persona responsable de la alimentación y conducción de una máquina automática de papel tisú con las instalaciones asociadas a la misma controlando las distintas variables y operaciones del proceso.Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar.**Responsabilidades del puesto*** Cumplir las normas de seguridad de Essity.* Asegurar que el nivel de calidad es acorde con las especificaciones de los productos mediante la realización de pruebas periódicas.* Asegurar que los productos que no cumplen las especificaciones son rechazados o bloqueados.* Ejecutar los diferentes estándares generados en la unidad mediante el DDS: SOP, CIL, Centerlining, especificaciones, ejecución de órdenes preventivas (SAP), etc.* Conducir la máquina y supervisar el proceso. Si es necesario realizar ajustes de acorde a los estándares, consultando al Team Leader o Line Leader.* Supervisar y colaborar activamente en el cambio de formato, mantenimiento, pruebas y otras actividades técnicas.* Preparar las materias primas y su colocación en la máquina de acuerdo a los estándares establecidos.* Mantener una comunicación correcta en el cambio de turno (anterior y posterior).* Mantener y optimizar el orden y la limpieza de su zona de trabajo.* Participar en la introducción y reporte de los datos que se generen durante la producción.* Trabajar de acuerdo a los programas de desarrollo del personal (121).**Quién eres*** Nivel educación: se valorará formación técnica* Experiencia demostrada como Operario/Operaria en líneas de rollos* Orientado/a a resultados en trabajo en un proceso continuo de producción* Habilidades funcionales / técnicas* Integridad y confianza en las relaciones de compañeros* Gestión del tiempo**Información adicional*** Calendario de trabajo a turnos* Integración en equipo productivo**Que te ofrecemos**En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.