Operador/a Area producción

Essity; Tarragona; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Essity busca operario/a para la línea de producción de productos de higiene, operando y supervisando equipos en rotación. Se esperan conocimientos de seguridad, calidad y gestión de riesgos, con foco en la satisfacción del cliente y la mejora continua.

Se valorará experiencia en entornos industriales y disponibilidad para turnos rotativos. Remuneración atractiva y posibilidad de desarrollo dentro de Essity.

Qualifications

• CFGS o equivalente
• Capacidad técnica de análisis de la causa raíz
• Orientado/a a la acción
• Enfoque en el cliente
• Habilidades funcionales / técnicas
• Integridad y confianza en las relaciones de compañeros
• Aprendizaje día a día
• Gestión del tiempo
• Resolución de Problemas
• Valorable experiencia en entorno industrial a Turnos

Responsibilities

• Conocer y cumplir los estándares de seguridad, medioambiente y de gestión de riesgos (plan de emergencia).
• Conocer y cumplir los estándares y actividades de calidad y seguridad de producto para garantizar especificaciones y satisfacción del cliente.
• Operación, conducción y supervisión de la máquina o equipos asignados durante su régimen habitual de producción en rotación y coordinación con el resto del equipo.
• Conocer, cumplir y ejecutar los estándares de operación de los equipos y zonas asignadas mediante procedimientos (SOP, CIL, Centerlining, TPM, cambio de formato).
• Mantener una comunicación correcta con los miembros del propio equipo y en el cambio de turno.

Job description

Acerca del rol

Operario/a de una línea de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar. El/la operador/a de Converting es responsable de la operación de la máquina o equipos asignados. Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.

Responsabilidades del puesto

• Conocer y cumplir los estándares de seguridad, medioambiente y de gestión de riesgos (plan de emergencia) de Essity. Identificar, reportar y remediar los riesgos en seguridad, y gestión de riesgos (condiciones y comportamientos).
• Conocer y cumplir los estándares y actividades de calidad y seguridad de producto con el fin de asegurar las especificaciones definidas y garantizar así la satisfacción de los clientes y consumidores.
• Operación, conducción y supervisión de la máquina o equipos asignados durante su régimen habitual de producción en rotación y coordinación con el resto del equipo.
• Conocer, cumplir y ejecutar los estándares de operación de los equipos y zonas asignadas mediante los procedimientos operativos (SOP, CIL, Centerlining, tareas básicas de automantenimiento TPM, actividades de cambio de formato).
• Mantener una comunicación correcta con los miembros del propio equipo así como en el cambio de turno (anterior y posterior).

Quien eres

• CFGS o equivalente
• Capacidad tecnica de analisis de la causa raiz
• Orientado/a a la acción
• Enfoque en el cliente
• Habilidades funcionales / técnicas
• Integridad y confianza en las relaciones de compañeros
• Aprendizaje día a día
• Resolución de Problemas
• Auto-conocimiento
• Gestión del tiempoPerseverancia
• Valorable esxperiencia en entorno industrial a Turnos.

Información Adicional

Trabajo a turnos rotativos 4º turno

Remuneración atractiva.

Que te ofrecemos

En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el/la individuo/a y capacitamos a los/las empleados/as para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.

Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación

Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.

Application End Date

29 oct 2026