Oficial de Administración en Recursos Humanos

Empresa confidencial; Palma; Presencial; EUR 21.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa confidencial, ubicada en Palma, busca un Oficial de Administración para apoyar al departamento de Recursos Humanos. El perfil combina gestión administrativa diaria, cumplimiento normativo y servicio al personal.

Se valorará experiencia mínima de 12 meses en HR o administración laboral, formación en Administración y Finanzas con PRL, dominio de Office y habilidades en IA. Jornada completa, contrato indefinido por relevo, salario bruto anual 22.000 euros.

Formación

• Formación académica en Administración y Finanzas, junto con formación específica en PRL.
• Experiencia previa mínima de 12 meses en departamentos de recursos humanos o administración laboral.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office) y manejo de herramientas de inteligencia artificial.
• Nivel imprescindible de castellano; se valorarán catalán e inglés.
• Habilidad para el trabajo metódico, rigor administrativo y gestión del tiempo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de tramitación laboral: altas, bajas y variaciones de contratos.
• Registrar y seguimiento de incidencias laborales del personal.
• Gestionar y supervisar la documentación vinculada a PRL.
• Tramitar y controlar las liquidaciones de autónomos.
• Dar soporte operativo y documental en el departamento de personal.

Conocimientos

Office

Inteligencia artificial

Educación

Administración y Finanzas

PRL

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en la gestión de personal y buscas una nueva oportunidad laboral en Palma? Se busca un perfil de Oficial de Administración para integrarse en el departamento de Recursos Humanos dentro de una entidad del sector privado vinculada al ámbito de la sanidad y la salud en Mallorca. En este puesto asumirás un papel clave en el soporte administrativo diario, contribuyendo a la correcta gestión de la plantilla y al cumplimiento normativo de la organización.

En tu día a día, te encargarás de llevar a cabo las siguientes responsabilidades principales:

• Gestionar los procesos de tramitación laboral, incluyendo altas, bajas y variaciones de contratos.
• Registrar y realizar el seguimiento de las incidencias laborales del personal.
• Gestionar y supervisar la documentación vinculada a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Tramitar y controlar las liquidaciones correspondientes a profesionales autónomos.
• Dar soporte continuo en las tareas operativas y documentales del departamento de personal.

Para encajar en esta posición, deberás cumplir con el siguiente perfil y cualificaciones:

• Formación académica en Administración y Finanzas, junto con formación específica en PRL.
• Experiencia previa mínima demostrable de 12 meses en departamentos de recursos humanos o administración laboral.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office) y manejo de herramientas de inteligencia artificial.
• Nivel imprescindible de castellano. Se valorarán conocimientos de catalán y de inglés.
• Habilidad para el trabajo metódico, rigor administrativo y capacidad de gestión del tiempo.

Condiciones ofrecidas para este puesto de trabajo:

• Tipo de contrato: contrato indefinido mediante modalidad de contrato de relevo.
• Jornada completa de lunes a viernes en horario continuo de 8:00h a 15:40h.
• Retribución salarial bruta anual de 22.000 euros abonada en 12 pagas.
• Ubicación del puesto de trabajo en Palma.