Administrativo/a

Tragsa Group; Cáceres; Presencial; EUR 15.000 - 19.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Tragsa busca un/a Administrativo/a - Apoyo Obras para su oficina en Cáceres. Las funciones incluyen apoyo administrativo en contabilidad, compras y RR.HH. para proyectos de obras.

Se valorará experiencia previa de al menos 3 meses en tareas administrativas, contabilidad y RR.HH. Se ofrece contrato formativo o por circunstancias con jornada completa, con opción de prórroga.

Formación

• Posees ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
• Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs
• Formación acreditada o experiencia en trabajos que aplique en la LCSP (ley de contratación del sector público) (Adjuntar)

Responsabilidades

• Apoyo administrativo a obras en tareas de contabilidad.
• Apoyo administrativo a obras en tareas de compras.
• Apoyo administrativo a obras en tareas de Recursos Humanos.

Educación

ESO/EGB/Bachiller

Formación administrativa 120h

LCSP formación o experiencia

Descripción del empleo

Administrativo/a - Apoyo Obras (Cáceres)

Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Apoyo Obras en Cáceres

Funciones y Tareas

• Apoyo administrativo a obras en tareas de contabilidad.
• Apoyo administrativo a obras en tareas de compras.
• Apoyo administrativo a obras en tareas de Recursos Humanos.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Posees ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
• Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs
• Formación acreditada o experiencia en trabajos que aplique en la LCSP (ley de contratación del sector público) (Adjuntar)

Otros Factores Meritorios

• Experiencia de al menos 3 meses en tareas de administrativo/a (Acreditar mediante vida laboral o contrato de trabajo).
• Experiencia de al menos 3 meses en tareas de contabilidad (Acreditar mediante vida laboral o contrato de trabajo y reflejar en CV).
• Experiencia en tareas de Recursos Humanos y/o gestión de personal (Acreditar mediante vida laboral o contrato de trabajo y reflejar en CV).

Observaciones

• Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada:
  - En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
  - En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
  - Jornada completa.
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/09/2026 hasta el próximo 14/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf