Non Life Governance & Project Office Manager

Allianz Compañía De Seguros Y Reaseguros; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Trabajo híbrido

Formación continua

Descuentos para empleados

Wellhub

Descripción de la vacante

Allianz Compañía De Seguros Y Reaseguros busca un Non Life Governance & Project Office Manager para coordinar iniciativas estratégicas dentro del área de Motor & Personal Lines, asegurando la alineación con objetivos de negocio y manteniendo los procesos de gobernanza, seguimiento y control.

La persona seleccionada gestionará reportes para management y auditoría, trabajará con equipos multidisciplinares, gestionará riesgos y liderará proyectos transversales con entregables y plazos definidos, en

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia en aseguradoras, consultoría o entornos corporativos vinculados a gobernanza, riesgos, operaciones o transformación.
• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de marcos de gobernanza, riesgos, cumplimiento normativo o gestión de procesos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación ante diferentes niveles organizativos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la interacción frecuente con equipos internacionales.

Responsabilidades

• Coordinar iniciativas estratégicas dentro del área de Motor & Personal Lines, garantizando la alineación con objetivos de negocio.
• Impulsar procesos de gobernanza, seguimiento y control de la actividad del área.
• Coordinar la elaboración y consolidación de reportes para management, Grupo, auditoría y otros foros de gobernanza.
• Realizar el seguimiento de riesgos, planes de acción y compromisos regulatorios que impacten en el área.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Organización, Riesgos, Legal, Operaciones y Suscripción.
• Liderar o realizar el seguimiento de proyectos transversales, asegurando entregables y plazos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación

Inglés avanzado

Gobernanza y cumplimiento

Análisis de riesgos

Educación

Título universitario en ADE/ Ingeniería

Herramientas

Excel avanzado

PowerPoint

Descripción del empleo

Non Life Governance & Project Office Manager Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros•MADRID, M, ES

Descripción del trabajo

Non Life Governance & Project Office Manager

¿Qué vas a hacer en Allianz?

• Coordinar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas dentro del área de Motor & Personal Lines, garantizando la alineación con los objetivos de negocio.
• Impulsar los procesos de gobernanza, seguimiento y control de la actividad del área.
• Coordinar la elaboración y consolidación de reportes para management, Grupo, auditoría y otros foros de gobernanza.
• Realizar el seguimiento de riesgos, planes de acción y compromisos regulatorios que impacten en el área.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Organización, Riesgos, Legal, Operaciones y Suscripción.
• Coordinar la recopilación y validación de información necesaria para la toma de decisiones y el reporting ejecutivo.
• Liderar o realizar el seguimiento de proyectos transversales, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, coordinación y eficiencia operativa.
• Actuar como punto de contacto con equipos internacionales del Grupo, facilitando la comunicación y el alineamiento entre las distintas áreas.

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Titulación universitaria y o formación superior en ADE, Ingeniería y/o similar.
• Experiencia en compañías aseguradoras, consultoría o entornos corporativos vinculados a gobernanza, riesgos, operaciones o transformación.
• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de marcos de gobernanza, riesgos, cumplimiento normativo o gestión de procesos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación ante diferentes niveles organizativos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la interacción frecuente con equipos internacionales.
• Perfil orientado a la planificación, organización, coordinación y seguimiento.
• Conocimiento del negocio asegurador de Motor y Personal Lines.
• Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores.
• Participación en iniciativas de transformación organizativa o mejora de procesos.
• Certificaciones o formación en Project Management.
• Experiencia previa liderando equipos o coordinando personas de forma transversal.

¿Qué te ofrece Allianz?

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
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• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
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• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

105587 | Gestión de Proyectos | Management | Allianz Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

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