Monitor/a EDUCA

Velora; Alcoy; On-site; EUR 4,500 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Formación continua

Beneficios sociales

Desarrollo profesional

Job summary

Serunion, empresa de restauración colectiva, busca un monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de sus centros. La persona incorporada atenderá al alumnado durante la comida y acompañará en las actividades.

Se ofrece jornada entre 10 y 15 horas semanales, horario de 12:00 a 15:30 de lunes a viernes, salario según convenio de colectividades y duración del curso escolar. Formación requerida y posibilidad de desarrollo profesional.

Qualifications

• Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.
• Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Deseable experiencia en el sector de colectividades.
• Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Responsibilities

• Atender al alumnado durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar y supervisar la comida, combinando función educativa y de entretenimiento.
• Recoger y acompañar al alumnado en actividades y salidas, cuidándolos durante comida y patio.
• Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación y cumpliendo objetivos.
• Dinamizar y hacer seguimiento del grupo asignado, siendo un referente directo.
• Participar en reuniones periódicas y tareas de limpieza del puesto.

Skills

Comunicación

Trabajo en equipo

Cuidado infantil

Resolutivo

Education

Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre

Job description

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender al alumnado durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades.

• Jornada entre 10 y 15 horas semanales
• Horario: franja horaria de 12 a 15:30 a de lunes a viernes.
• Salario según convenio de colectividades.
• Duración: Curso Escolar.
• Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.

Funciones:

• Atender al alumnado durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar y supervisar la comida, combinando función educativa y de entretenimiento.
• Recoger y acompañar al alumnado en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio.
• Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación y cumpliendo objetivos establecidos.
• Dinamizar y hacer seguimiento del grupo asignado, siendo un referente directo.
• Participar en reuniones periódicas con el equipo y coordinación.
• Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

• Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.
• Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Deseable experiencia en el sector de colectividades.
• Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.