Monitor/a de Comedor Escolar – Pamplona

WorkSolutions ETT; Pamplona; Presencial; EUR 8400 - 12.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

WorkSolutions ETT, líder en soluciones de empleo temporal, busca un/a monitor/a de comedor escolar a media jornada para un colegio en Pamplona. Se requiere responsabilidad, paciencia y habilidades de supervisión infantil para garantizar el correcto funcionamiento del comedor y el bienestar de los niños durante las comidas.

Se ofrece contrato temporal a jornada parcial durante el horario de comedor, salario según convenio y un entorno de trabajo agradable y colaborativo.

Formación

• Experiencia previa como monitor/a de comedor o en cuidado infantil.
• Capacidad para trabajar con niños y mantener la calma en situaciones de estrés.
• Disponibilidad para trabajar en horario de mediodía.

Responsabilidades

• Supervisar a los niños durante el horario de comedor.
• Ayudar a servir y distribuir los alimentos.
• Fomentar hábitos de alimentación saludable y conducta adecuada.
• Velar por la seguridad y el bienestar de los niños.
• Limpiar y organizar el área de comedor.
• Gestionar incidencias y comunicar problemas al personal docente.

Conocimientos

Experiencia en cuidado infantil

Capacidad para trabajar con niños

Trabajar en horario de mediodía

Educación

Formación en primeros auxilios (valorada)

Descripción del empleo

Jornada: Media jornada
Contrato: Temporal
Empresa: WorkSolutions ETT
Localidad: Pamplona

Descripción del puesto: WorkSolutions ETT, líder en soluciones de empleo temporal, busca un/a monitor/a de comedor escolar a media jornada para un colegio en Pamplona. Buscamos a una persona responsable, paciente y con habilidades de supervisión infantil, para garantizar el correcto funcionamiento del comedor escolar y el bienestar de los niños durante las comidas.

Responsabilidades:

• Supervisar a los niños durante el horario de comedor.
• Ayudar a servir y distribuir los alimentos.
• Fomentar hábitos de alimentación saludable y comportamiento adecuado.
• Velar por la seguridad y el bienestar de los niños.
• Limpiar y organizar el área de comedor.
• Gestionar incidencias y comunicar cualquier problema al personal docente.

Requisitos:

• Experiencia previa como monitor/a de comedor o en cuidado infantil.
• Capacidad para trabajar con niños y mantener la calma en situaciones de estrés.
• Disponibilidad para trabajar en horario de mediodía.
• Valorable formación en primeros auxilios.

Ofrecemos:

• Contrato temporal con posibilidad de renovación.
• Jornada parcial durante el horario de comedor escolar.
• Salario según convenio.
• Entorno de trabajo agradable y colaborativo.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Sector: Educación y formación
Provincia: Navarra
Localidad: Pamplona

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Educación y formación

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Educación y formación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Navarra.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.