Monitor/a de Comedor Escolar – Castellon

WorkSolutions ETT

Castellón de la Plana

Presencial

EUR 7300 - 9500

A tiempo parcial

Hace 7 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal
Renovación posible
Jornada parcial
Salario convenio
Ambiente colaborativo
Formación continua

Descripción de la vacante

WorkSolutions ETT busca un monitor/a de comedor escolar para un colegio en Castellón. La persona seleccionada supervisará a los niños durante el horario de comedor, ayudará a servir y distribuir los alimentos y fomentará hábitos saludables.

Se valorará experiencia previa en cuidado infantil, capacidad de mantener la calma ante situaciones de estrés y disponibilidad para el mediodía. Contrato temporal con posibilidad de renovación y salario según convenio.

Formación

  • Experiencia previa como monitor/a de comedor o en cuidado infantil.
  • Capacidad para trabajar con niños y mantener la calma en situaciones de estrés.
  • Disponibilidad para trabajar en horario de mediodía.
  • Valorable formación en primeros auxilios.

Responsabilidades

  • Supervisar a los niños durante el horario de comedor.
  • Ayudar a servir y distribuir los alimentos.
  • Fomentar hábitos de alimentación saludable y comportamiento adecuado.
  • Velar por la seguridad y el bienestar de los niños.
  • Limpiar y organizar el área de comedor.
  • Gestionar incidencias y comunicar cualquier problema al personal docente.

Conocimientos

Experiencia monitor comedor
Trabajar con niños

Educación

Formación en primeros auxilios

Descripción del empleo

Jornada: Media jornada

Contrato: Temporal

Empresa: WorkSolutions ETT

Localidad: Castellon

Descripción del puesto: WorkSolutions ETT, líder en soluciones de empleo temporal, busca un/a monitor/a de comedor escolar a media jornada para un colegio en Castellon. Buscamos a una persona responsable, paciente y con habilidades de supervisión infantil, para garantizar el correcto funcionamiento del comedor escolar y el bienestar de los niños durante las comidas.

Responsabilidades
  • Supervisar a los niños durante el horario de comedor.
  • Ayudar a servir y distribuir los alimentos.
  • Fomentar hábitos de alimentación saludable y comportamiento adecuado.
  • Velar por la seguridad y el bienestar de los niños.
  • Limpiar y organizar el área de comedor.
  • Gestionar incidencias y comunicar cualquier problema al personal docente.
Requisitos
  • Experiencia previa como monitor/a de comedor o en cuidado infantil.
  • Capacidad para trabajar con niños y mantener la calma en situaciones de estrés.
  • Disponibilidad para trabajar en horario de mediodía.
  • Valorable formación en primeros auxilios.
Ofrecemos
  • Contrato temporal con posibilidad de renovación.
  • Jornada parcial durante el horario de comedor escolar.
  • Salario según convenio.
  • Entorno de trabajo agradable y colaborativo.
  • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Educación y formación
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Castellón.
Cómo destacar al postular
  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decidir “sí”.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.

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