Médico de Salud Laboral y Absentismo (Perfil Sanitario)

Randstad NV; Madrid; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Randstad NV en Madrid busca un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral para incorporarse de forma directa a una gran compañía líder en su sector. Te ocuparás de analizar el absentismo y coordinar la salud laboral a nivel corporativo.

Entre las funciones, gestionarás indicadores, mantendrás contacto con mutuas e inspección médica y optimizarás procesos de IT, reportando a Dirección y apoyando la estrategia entre los 6 negocios del grupo.

Qualifications

• Habilidades de gestión y control del absentismo y de la salud laboral.
• Experiencia en análisis de indicadores de absentismo y relaciones institucionales.
• Capacidad para coordinar con mutuas e inspección médica.

Responsibilities

• Gestión y control del absentismo: seguimiento y análisis de indicadores.
• Relación institucional: interlocutor principal con Mutuas e Inspección Médica.
• Optimización de procesos: revisión y mejora de procesos de IT.
• Coordinación estratégica: reportar a Dirección y alinear estrategia entre negocios.

Skills

Capacidad analítica

Dotes de comunicación institucional

Mentalidad estratégica

Job description

¿Eres profesional sanitario y buscas dar el salto al mundo corporativo? ¡Te estamos buscando en Madrid!!

Sabemos que la vocación asistencial es increíble, pero también que a veces el cuerpo pide un cambio de rumbo, estabilidad y nuevos retos estratégicos.

En Randstad seleccionamos un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral para incorporarse de forma directa a una gran compañía líder en su sector en Las Palmas. El grupo ya cuenta con este exitoso modelo de gestión liderado por perfiles de enfermería en Andalucía, ¡y ahora queremos replicar el éxito en la capital!

Si te apasiona la gestión, la estrategia y quieres aportar tu visión sanitaria desde el corazón de una gran empresa, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones Principales:

• Gestión y control del absentismo: Realizarás un seguimiento exhaustivo y análisis en detalle de los indicadores de absentismo de la compañía.
• Relación institucional: Serás el interlocutor principal y mantendrás el contacto directo con Mutuas e Inspección Médica.
• Optimización de procesos: Revisión y mejora continua de los procesos de Incapacidad Temporal (IT).
• Coordinación estratégica: Reportarás directamente a Dirección, alineando la estrategia de salud laboral entre los 6 negocios del grupo.

¿Qué ofrece la empresa?

• Tipo de contratación: Selección Directa (contrato indefinido y directo con la empresa usuaria).
• Banda Salarial: según valía y experiencia aportada.
• Horario: de 07,45 a 16,45 de lunes a viernes.
• Proyecto: Incorporación a un modelo de gestión consolidado y con un excelente ambiente corporativo.
• Experiencia: Se valorará muy positivamente haber trabajado en la Administración Pública, ya que aporta un gran conocimiento en la gestión burocrática de bajas e IT.
• Habilidades: Capacidad analítica, dotes de comunicación institucional y mentalidad estratégica.

¿Quieres dar el giro que tu carrera necesita?

No dejes pasar esta oportunidad de transformar tu perfil sanitario en una pieza clave corporativa.