Mediador/a Social para Emergencia - Temporal - CEUTA

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Ceuta; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Contrato temporal

Vacaciones 25 días

Beneficios sociales CEAR

Descripción de la vacante

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca incorporar personal para intervenir socialmente, acompañar a residentes en CEUTA y promover su integración a través de ocio y actividades culturales. Se trabajará bajo la Dirección del Dispositivo de Emergencia en Ceuta, con coordinación con el Área de Acción Humanitaria.

Se requiere formación en integración social o mediación intercultural, experiencia en intervención social y habilidades de mediación, acompañamiento y gestión

Formación

• Formación profesional Superior en Integración Social, Mediación intercultural, animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: Árabe/Darija/Francés

Responsabilidades

• Informar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en la realización de trámites relacionados con su estancia en el dispositivo de emergencia en CEUTA.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural para personas adultas y menores.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida y apoyar en su registro inicial y asignación de camas, y proponer ajustes cuando sea necesario.
• Velar por la convivencia en el centro mediante prevención y mediación en conflictos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en la intervención diseñada por la Dirección del dispositivo.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el Área de Acción Humanitaria
• Dar soporte de interpretación y en la gestión administrativa del Programa cuando se requiera
• Participar en reuniones de equipo y registrar información en CEARNET y demás bases de datos
• Cumplir con la Política y Normativa de Seguridad y comunicar incidencias.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Educación

Formación profesional Superior en Integración Social, Mediación intercultural, animación sociocultural

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social, acompañamientos y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia en CEUTA. En dependencia directa de la Dirección del Dispositivo de Emergencia en CEUTA y en coordinación con el área de Acción Humanitaria SSCC de CEAR.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en la realización de trámites relacionados con su estancia en el dispositivo de emergencia en CEUTA.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural para personas adultas y menores.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida. ( Apoyar en el registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas, dar seguimiento a la adecuación de distribución de las camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario, etc.)
• Velar por la convivencia en el centro: realizar actividades de prevención y mediación en situaciones de conflicto.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en la intervención diseñada por la Dirección del dispositivo..
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el Área de Acción Humanitaria
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa, si así se requiere.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.

Requisitos

Formación/conocimiento

• Formación profesional Superior en Integración Social, Mediación intercultural, animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión. Con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: Árabe/Darija/Francés

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
• Experiencia en acogida y primera atención social.

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en género.
• Idiomas: inglés

Se ofrece

• Incorporación: Inmediata
• Contrato temporal (por circunstancias de la producción) hasta 31/12/2026
• Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Ceuta