Integrador/a - Temporal - CEUTA

Spanish Commission for Refugees (CEAR); Ceuta; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal hasta 31/12/2026

Jornada completa o intensiva: mañana/t

Vacaciones 25 días laborales

Descripción de la vacante

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca colaborar en Ceuta para intervenir socialmente, promover la participación de las personas beneficiarias y mejorar su integración en el programa de emergencia.

La persona trabajará en la atención directa, asesoramiento para trámites, apoyo sanitario básico y gestión administrativa, reportando a la Dirección del dispositivo de emergencia en Ceuta.

Formación

• Formación superior en integración social, animación sociocultural o similar.
• Idiomas: árabe, darija y francés.
• Dominio del paquete Office (Excel).
• Conocimiento de los recursos sociales y tarea administrativa básica.

Responsabilidades

• Asesorar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en trámites de acceso a servicios o recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento sanitario cuando aplique.
• Realizar sesiones informativas y gestionar documentación para la convivencia y normativa del dispositivo.
• Brindar asesoramiento en actividades de vida diaria y atención personal o familiar.
• Planificar talleres y sesiones grupales para convivencia y mediación en los dispositivos.

Conocimientos

árabe/darija/francés

Excel

Conocimiento de recursos sociales

Informática básica

Educación

Formación Profesional Superior en Integración Social/Animación Sociocultural

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia en Ceuta, En dependencia directa de la Dirección del dispositivo de emergencia en CEUTA.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a las personas beneficiarias en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Llevar a cabo las sesiones informativas diseñadas por el equipo técnico incluyendo aquellas relativas a las normas del dispositivo y firma de documentación.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria como: Apoyar en el registro inicial de las personas acogidas en el Dispositivo de Emergencia y la asignación de camas y dar seguimiento a la adecuación de distribución de camas y proponer ajustes de forma excepcional cuando sea necesario, entre otras tareas
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones a de intervención asignadas por la Dirección de dispositivo.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
• Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: árabe/darija/francés
• Dominio del paquete Office (especialmente Excel).
• Conocimiento de los recursos sociales.
• Informática nivel usuario.

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
• Otros idiomas.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación: Inmediata
• Contrato temporal (por circunstancias de la producción) hasta 31/12/2026
• Jornada: Completa e Intensiva: en horario de mañana, o de tardes, o de noches, de lunes a viernes o de miércoles a domingo
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Ceuta