MEDIADOR/A INTERCULTURAL

Grupo El Castillo; Algemesí; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato interinidad

Jornada completa

Turnos de mañana

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo busca un mediador/a intercultural para su centro en Algemesí (Valencia). La posición es de jornada completa bajo contrato de interinidad, con turnos de mañana y una buena clima laboral.

Se requiere acreditación conforme a la Orden 8/2011 y dominio del árabe; se valorará positivamente el francés. Se valorará experiencia previa y carnet de conducir. Integrarse en un equipo comprometido con igualdad y no discriminación.

Formación

• Estudios mínimos: Acreditación conforme a la Orden 8/2011, de 19 de mayo, por la que se regula la acreditación de la figura del mediador intercultural y Registro de Mediadores Interculturales de la Comunitat Valenciana.
• Dominio de idioma árabe; se valorará positivamente el conocimiento de francés.
• Experiencia previa.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Funciones propias de la categoría profesional.

Conocimientos

Dominio árabe

Educación

Acreditación conforme a la Orden 8/2011

Descripción del empleo

Overview

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de mediador/a intercultural en nuestro centro de trabajo ubicado en Algemesí (Valencia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Responsabilidades

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos

• Estudios mínimos: Acreditación conforme a la Orden 8/2011, de 19 de mayo, por la que se regula la acreditación de la figura del mediador intercultural y Registro de Mediadores Interculturales de la Comunitat Valenciana.
• Dominio de idioma árabe; se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Valoración adicional

• Experiencia previa.
• Carnet de conducir.

Ofrecemos

• Contrato interinidad.
• Jornada completa.
• Turnos de mañana.
• Buen clima laboral.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

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