Mecánico/a SELSA (Vicálvaro) - Ref. 26183

FCC Medio Ambiente; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FCC Medio Ambiente busca un/a mecánico/a para gestionar la flota de vehículos asignada al contrato, diagnosticando problemas diarios, asesorando a talleres para reparaciones y desplazándose in situ si fuera necesario. Se requiere Formación Profesional de grado medio en electromecánica, y carnet C con CAP vigente.

Se valorará experiencia en mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos y flexibilidad horaria. Contrato indefinido y salario conforme a convenio.

Formación

• Formación: FP Medio Electromecánica o similar.
• Carnet C y CAP en vigor.
• Permiso de conducir y coche propio.
• Flexibilidad horaria para cubrir el servicio.

Responsabilidades

• Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria.
• Gestionar incidencias y reparaciones en campo cuando sea necesario.
• Controlar el estado de cada vehículo del contrato.
• Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada vehículo.
• Planificar, organizar y supervisar el trabajo del equipo.
• Gestionar previsión de medios y materiales.
• Implementar, supervisar y mantener medidas de seguridad.
• Tratar con proveedores para desarrollo y coordinación de trabajos y suministros.

Conocimientos

Mecánica de vehículos

Mantenimiento de flotas

Resolución de problemas

Planificación de servicios

Educación

FP Medio Electromecánica

Descripción del empleo

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

País : España

Empresa : FCC SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

¿Qué estamos buscando?

La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario.

Las Principales Funciones Serán

• Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria.
• Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario.
• Controlar el estado de cada vehículo del contrato.
• Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos.
• Planificar, organizar y supervisar el trabajo.
• Gestionar previsión de medios y materiales.
• Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad.
• Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros.

Requisitos

Formación Requerida

• Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar.

Experiencia Valorable

• Experiencia en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín.

Otros Requisitos

• Carnet C y CAP en vigor.
• Carnet y vehículo propio.
• Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio.

Competencias Requeridas

• Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario: según convenio aplicable y perfil profesional .
• Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
• Trabajo en equipo.
• Plan de formación continuo.
• Incorporación inmediata.
• Nuevos retos.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.