Marketing Communications Specialist

Vodafone Group Plc; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 60/40

Teletrabajo desde España

25 días de vacaciones

Tickets restaurante

Seguro de salud

Plan de pensiones

Voluntariado 3 días

Desarrollo profesional

App de gestión diaria

Descripción de la vacante

Vodafone Group Plc busca un profesional para liderar la comunicación y Go To Market de productos en todos los canales (online, televenta y retail). Coordinarás equipos internos, agencias y puntos de venta para garantizar ejecuciones de alto impacto y coherentes con la estrategia.

Se valora experiencia en campañas 360º, definición de briefs, validación de materiales y gestión de calendarización para asegurar resultados medibles en ventas.

Formación

• Experiencia relevante (mín. 3 años) en Comunicación, Marketing o gestión de canales.
• Capacidad para definir y ejecutar planes de Go To Market y campañas 360º.
• Perfil analítico y estratégico con orientación a resultados.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar planes de comunicación y Go To Market de productos.
• Elaborar briefings para campañas 360º y validar materiales.
• Coordinar implementación en punto de venta y plataformas.
• Liderar la baja de las campañas al canal y coordinar con equipos.

Conocimientos

Excel

PowerPoint

Word

Herramientas

Excel

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

Sobre la posición:

Responsable de adaptar e implantar la comunicación comercial de productos y ofertas en todos los canales de venta (online, televenta y retail), coordinando equipos internos, agencias y punto de venta para garantizar una ejecución excelente.

Buscamos un perfil que lidere el Go To Market y la comunicación de productos, asegurando lanzamientos de alto impacto y una ejecución impecable en todos los canales, especialmente en punto de venta, actuando como nexo clave entre equipos para garantizar coherencia, coordinación y resultados.

Las principales funciones del puesto serán:

Responsabilidades, competencias y KPIs:

Go To Market y comunicación de producto

• Definir y ejecutar los planes de comunicación y Go To Market de productos como TV, 2ª residencia, Seguros, Multisim, Iberdrola, Roaming, entre otros


• Elaborar briefings de comunicación para campañas 360º (digital, retail y punto de venta)


• Validar y aprobar materiales de campaña, asegurando coherencia, calidad y consistencia en todos los canales y formatos.


• Proponer y desarrollar notas de prensa y comunicados comerciales, alineados con la estrategia.

Implementación en punto de venta (retail)

• Definir la estrategia de comunicación en punto de venta (Canal Exclusivo, Stands, Salesco, presencial y alternativo).


• Coordinar el desarrollo y adaptación del PLV:


• Adaptación de campañas a los distintos soportes de comunicación.


• Interlocución con agencias y equipos internos para briefing, feedback y diseño de creatividades.


• Participación en la validación final de materiales.


• Liderar la bajada al canal, definiendo calendario de implantación y coordinando con equipos y tiendas para garantizar ejecución en tiempo y forma.

Coordinación:

• Actuar como punto de contacto (SPOC) con equipos internos y externos (comunicación, marca, digital, UTE, etc.).


• Asegurar la alineación entre áreas y una ejecución coordinada de todas las iniciativas.


• Redactar y adaptar los legales en los distintos soportes, garantizando su correcta aplicación.

¿Qué necesitamos?

• Conocimiento de Excel , Power Point (nivel avanzando), Word.


• Experiencia relevante (mín. 3 años) en Comunicación, Marketing o gestión de canales, preferiblemente en entornos dinámicos y orientados a negocio.


• Clara orientación a resultados, con capacidad para transformar iniciativas en impacto real en ventas


• Perfil analítico y estratégico, capaz de combinar visión global con atención al detalle


• Alta capacidad de organización, priorización y ejecución, gestionando múltiples iniciativas en paralelo y cumpliendo deadlines exigentes


• Excelente capacidad de colaboración e influencia, trabajando de forma transversal con distintos equipos para conseguir objetivos comunes

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible!


• 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.


• 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.


• Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.


• Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.


• Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.


• 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.


• Desarrollo de carrera y formación.


• App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.