Mánager en Desarrollo de Negocio y Canales de Venta

Adecco Portugal; Cádiz; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de 3 meses

Incentivo por venta

Descripción de la vacante

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes residencial (2.0TD) y empresarial (3.0TD).

Serás responsable de la captación, desarrollo y gestión de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes y manejando el ciclo completo desde

Formación

• Experiencia en desarrollo de negocio y ventas B2B.
• Capacidad para abrir nuevos canales y puntos de venta.
• Habilidades de prospección, negociación y cierre.
• Autonomía, iniciativa y organización.
• Disponibilidad para desplazarse por la provincia.

Responsabilidades

• Desarrollar negocio y expandir la presencia en la provincia de Cádiz.
• Prospectar y captar colaboradores, prescriptores y socios locales.
• Gestión de cuentas medianas y grandes y cierre de contratos.
• Coordinar con Marketing campañas y materiales locales.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Ventas B2B

Gestión de cuentas

Prospección

Negociación

Descripción del empleo

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes tanto del segmento residencial (2.0TD) como empresarial (3.0TD).

Adicionalmente, será responsable de la captación, desarrollo y gestión comercial de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes.

Principales responsabilidades:

a. Desarrollo de negocio y expansión territorial

• Identificar zonas, municipios y ubicaciones con potencial para la apertura de nuevos puntos de venta y canales comerciales.
• Prospectar, captar y desarrollar colaboradores, prescriptores y socios comerciales locales.
• Analizar la viabilidad comercial de nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión.
• Coordinar la puesta en marcha de nuevos puntos de venta, desde su identificación hasta su entrada en operación.
• Realizar seguimiento de la actividad, productividad y rentabilidad de los diferentes puntos y canales.
• Diseñar y ejecutar acciones comerciales locales orientadas a la captación de clientes 2.0TD y 3.0TD.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para incrementar la presencia comercial de la compañía en la provincia.
• Coordinarse con Marketing para el desarrollo de campañas, materiales y acciones de captación adaptadas a cada zona o canal.

b. Captación y gestión de medianas y grandes cuentas

• Identificar y prospectar empresas con potencial de contratación.
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, reunión, análisis de necesidades, elaboración de oferta, negociación y cierre.
• Analizar consumos, contratos y facturas energéticas para desarrollar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente.
• Elaborar comparativas económicas y propuestas de suministro energético.
• Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de margen y riesgo definidas por la compañía.
• Gestionar y desarrollar la relación con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de renovación, crecimiento y venta cruzada.
• Actuar como interlocutor comercial entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía.

Requisitos

• Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial, gestión de canales o ventas B2B.
• Capacidad demostrable para generar negocio desde cero y desarrollar relaciones comerciales.
• Experiencia en prospección, negociación y cierre de operaciones.
• Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con KPIs comerciales.
• Capacidad analítica y facilidad para trabajar con información económica y contractual.
• Elevada autonomía, iniciativa y capacidad de organización.
• Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la provincia.

Se valorará especialmente experiencia en el sector energético, telecomunicaciones, seguros, servicios financieros u otros sectores con modelos comerciales basados en captación recurrente y redes de distribución.

¿Qué ofrecemos?

• Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.