Maestro/a de oficios, indefinido, CREI LA GARRIGA

Grupo 5; Barcelona; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario según convenio

Contrato indefinido

Formación continua

Retribución flexible

Bienestar emocional

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Grupo 5 convoca un puesto de Maestro/a de oficios en su nuevo centro ubicado en la Garriga, Cataluña. El rol se centra en diseñar e impartir talleres ocupacionales para adolescentes en situación de riesgo social, con enfoque en la formación prelaboral y la orientación formativoocupacional.

Se valorará experiencia con adolescentes con conductas desafiantes y necesidades de neurodesarrollo, así como conocimiento de consumo de tóxicos. Jornada completa y contrato indefinido.

Qualifications

• Competencia y pericia en el oficio o los oficios que desarrollará en los talleres.
• Experiencia en infancia y adolescentes con riesgo social.
• Conocimientos y/o experiencia en atención a adolescentes con problemas de conducta graves y con problemas de neurodesarrollo.
• Conocimientos y/o experiencia en el abordaje del consumo de tóxicos en adolescentes.
• Certificado negativo del Registro central de delincuentes sexuales.

Responsibilities

• Planificar las actividades del taller ocupacional y organizar el espacio.
• Crear los materiales y las herramientas para desarrollar la actividad.
• Hacer actividades significativas que proporcionen aprendizajes en oficios, dentro del programa prelaboral del centro.
• Hacer orientación formativoocupacional con los adolescentes.
• Hacer salidas al medio externo a empresas y negocios del ámbito de los oficios.
• Supervisar la seguridad del taller y evaluar las competencias de los adolescentes.
• Participar en reuniones periódicas con el Equipo Directivo para unificar criterios y protocolos de intervención desde los oficios, y coordinarse con el equipo educativo.

Skills

Maestro/a de oficios

Job description

Maestro/a de oficios, indefinido, CREI LA GARRIGA

Tipo de oferta: Interna

Descripción de la oferta

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un maestro/a de oficiopara nuestro nuevo centro ubicado en la Garriga.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Planificar las actividades del taller ocupacional y organizar el espacio.
• Crear los materiales y las herramientas para desarrollar la actividad.
• Hacer actividades significativas que proporcionen aprendizajes en oficios, dentro del programa prelaboral del centro.
• Hacer orientación formativoocupacional con los adolescentes.
• Hacer salidas al medio externo a empresas y negocios del ámbito de los oficios.
• Supervisar la seguridad del taller y evaluar las competencias de los adolescentes.
• Participar en reuniones periódicas con el Equipo Directivo para unificar criterios y protocolos de intervención desde los oficios, y coordinarse con el equipo educativo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Competencia y pericia en el oficio o los oficios que desarrollará a los talleres.
• Experiencia en infancia y adolescentes con riesgo social.
• Conocimientos y/o experiencia en la atención a adolescentes con problemas de conducta graves y con problemas de neurodesarrollo (TEA y otros).
• Conocimientos y/o experiencia en el abordaje del consumo de tóxicos en adolescentes.
• Certificado negativo del Registro central de delincuentes sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: Jornada completa
• Contrato: indefinido
• Salario: según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía