MAESTRO/A

ONCE; Antequera; On-site; EUR 31,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Salario competitivo

Tarjeta ONCE

Ayudas formación

Vacaciones y días libres

Job summary

ONCE busca un/a Maestro/a para la Agencia de Antequera en jornada indefinida. Se valorarán experiencias previas y el compromiso con la inclusión educativa de alumnado con discapacidad visual.

La posición ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como tarjeta ONCE y ayudas de formación. Se requiere residencia en la zona y disposición para trabajar en entornos educativos diversos.

Qualifications

• Titulación de maestra/o o pedagoga/o.
• Nivel B1 de inglés; será validado en las pruebas de selección.
• Conocimiento del braille.
• Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario.
• Tener al menos dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• En caso de discapacidad, certificado de discapacidad vigente.
• Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales según legislación.

Responsibilities

• Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
• Valoración del alumnado asignado.
• Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
• Programación de áreas de intervención según necesidades.
• Coordinación con centros y profesionales del ámbito educativo.
• Asesoramiento a docentes sobre recursos y metodologías adaptadas.

Skills

Inglés B1

Braille

Office (Office)

Conducir

Education

Maestra/o o Pedagogo/a

Tools

Microsoft Office

Job description

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!

En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Agencia de Antequera.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
• Valoración del alumnado asignado.
• Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
• Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado.
• Itinerancia a los centros educativos de los alumnos.
• Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos.
• Atención a personas adultas que realicen estudios reglados.
• Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial.
• Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa.
• Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual.
• Adaptación del material y recursos didácticos.
• Colaboración con otras instituciones o equipos.
• Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales...
• Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...)
• Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación.
• Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado.
• Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado.
• Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa.
• Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa.
• Coordinación con el resto de profesionales.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

• Titulación de maestra/o o pedagoga/o.
• Nivel B1 de inglés. aspecto que será validado en las pruebas de selección.
• Conocimiento del braille.
• Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario.
• Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• En caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor.
• Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

• Máster en Atención Temprana, conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro
• Salario competitivo de +31.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000euros bruto/año.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.