M&A Associate

Qida; Barcelona; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modalidad híbrida: 2 días en oficina y

3 semanas de teletrabajo al año

23 días de vacaciones + día libre de生日

Seguro Médico Adeslas

Payflow

Qida Connect

QidaDay

QidaParties

Job summary

Qida busca un/a M&A Associate para unirse al equipo de crecimiento inorgánico. Trabajarás codo a codo con el Director de Desarrollo de Negocio para identificar oportunidades, realizar análisis y gestionar la due diligence y cierres de operaciones.

Se valorará experiencia en M&A, finanzas y private equity; formación en Ingeniería o ADE; y habilidad para construir relaciones con empresas visitadas mientras se impulsa el impacto social y la sostenibilidad del sistema sociosanitario.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en auditoría, consultoría, M&A o finanzas
• Formación: grado superior en Ingeniería o ADE
• Dominio de Excel, Word y PowerPoint
• Capacidad analítica y atención al detalle
• Habilidades comunicativas y de negociación

Responsibilities

• Realizar oportunidades y ejecución de M&A: análisis, primer contacto y due diligence
• Construir relaciones con las empresas visitadas
• Analizar financieramente y de negocio las empresas
• Elaborar y negociar cartas de intenciones
• Coordinar procesos de Due Diligence
• Dar soporte en el cierre de la operación

Skills

Auditoría

Consultoría

M&A

Finanzas corporativas

Private equity

Venture capital

Finanzas

Education

Ingeniería

Administración de Empresas

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a M&A Associate para formar parte de nuestro equipo de M&A.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, y trabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán:

• Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.)

• Construir relación con las empresas visitadas

• Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas

• Elaborar y negociar carta de intenciones

• Coordinar los distintos procesos de Due Diligence

• Dar soporte en el cierre de la operación

¿A quién estamos buscando?

• +3 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares

• Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas

• Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)

• Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social

• Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande

• Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.

• Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).

• Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.

• Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.

• Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.

• Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.

• Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.

• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.

• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.

• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.

• Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.

• Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!

¿Estás interesado/a?

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.