Limpiador/a · (Tardes) · El Escorial · Delegación de Madrid

Spanish Commission for Refugees (CEAR); El Escorial; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Incorporación inmediata

Jornada completa

Contrato indefinido

Remuneración conforme al Convenio CEAR

25 días laborables de vacaciones + 5 D

Beneficios Sociales CEAR

Job summary

CEAR en El Escorial busca cubrir un puesto de limpieza para garantizar el mantenimiento de sus centros de acogida. Se ofrece jornada completa y contrato indefinido, con remuneración conforme al convenio de CEAR.

Se valora experiencia en el tercer sector, incorporación inmediata, y formación mínima ESO o FP básica, con dominio del castellano y capacidad para trabajar en equipo con responsabilidad.

Qualifications

• Educación ESO o FP básica equivalente.
• Dominio del castellano.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Responsibilities

• Limpieza y conservación de habitaciones, zonas comunes/exteriores, baños y oficinas.
• Coordinación de labores con gobernante/a y lencería para asegurar limpieza de infraestructuras.
• Reparaciones e incidencias reportadas durante la limpieza al centro.
• Colaborar en la gestión de turnos y tareas diarias bajo supervisión.
• Participar en reuniones de equipo cuando se requiera.

Skills

Compromiso

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de trabajo con autonomía

Capacidad de empatía

Capacidad resolutiva y propositiva

Education

ESO o FP básica

Job description

Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.

Requisitos

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.

Experiencia

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 14:00 a 21:00h
• Contrato indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación como de la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: El Escorial
• Código: 076/261121029/26_2068_T_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.