Conserje**Noches (Parcial)· Sueca· Delegación de Valencia

Spanish Commission for Refugees (CEAR); Sueca; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Incorporación inmediata

Jornada parcial

Vacaciones 25 días + 5 días AAPP

Job summary

CEAR busca un/a conserje para centros de acogida en Sueca, Valencia. Realizará labores de conserjería, mantenimiento básico y atención a residentes, garantizando seguridad y orden en los dispositivos de CEAR.

Se requiere ESO/FP o experiencia equivalente y al menos 1 año en puestos similares; dominio del castellano y habilidades de comunicación son esenciales. Jornada parcial con incorporación inmediata y remuneración según convenio CEAR, contrato de sustitución.

Qualifications

• Formación mínima ESO o FP básica o experiencia equivalente.
• Dominio del castellano.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Responsibilities

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal.
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Skills

Compromiso

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Capacidad relacional y de comunicación

Autonomía

Negociación y mediación

Capacidad resolutiva y propositiva

Education

ESO/FP básica equivalente

Job description

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Árabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada parcial
• Horario: martes, miércoles, jueves y viernes de 00 a 08 horas
• Contrato de sustitución.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la jornada y a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Sueca

Código: 043/261121029/26_2369_S_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.