Líder Técnico SAS | SAS Senior Developer (100% remoto)

Profile Software Services; España; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Retribución flexible

Welcome pack

Résumé du poste

Profile Software Services busca un SAS Senior Developer para liderar la evolución y optimización de una plataforma analítica en un banco. Gestionarás un entorno con más de un millar de usuarios, colaborando con negocio, SAS y Oracle para mejorar rendimiento y calidad de código.

Con más de 4 años de experiencia en SAS y al menos 2 en SAS Grid, liderarás a un equipo junior, definiendo estándares y formando a usuarios SAS. Se valora experiencia bancaria y en migraciones.

Qualifications

• Más de 4 años de experiencia en desarrollo SAS.
• Al menos 2 años trabajando en entornos SAS Grid de gran volumen.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o similar.
• Dominio avanzado de SQL sobre Oracle.
• Experiencia en gestión de permisos, metadatos y librerías mediante SAS Management Console.
• Conocimientos de SAS Viya, SAS Content Assessment y Enterprise Session Monitor.

Responsabilités

• Ser el referente técnico en programación SAS, ayudando a áreas de negocio a optimizar procesos y mejorar el uso de la plataforma.
• Resolver incidencias y consultas complejas relacionadas con programación SAS, rendimiento, consumo de Work y uso de recursos.
• Identificar procesos de alto consumo y definir planes de optimización junto con los responsables de cada área.
• Establecer estrategias de limpieza, archivado y gestión eficiente del almacenamiento.
• Participar en la evolución de los procesos de gestión de accesos.
• Definir y mantener guías de buenas prácticas y repositorios de patrones de desarrollo.
• Impartir formaciones y sesiones de asesoramiento técnico a usuarios SAS.
• Colaborar en iniciativas de análisis, transformación y futuras migraciones del entorno SAS.
• Coordinar y acompañar técnicamente al equipo junior, revisando propuestas y estableciendo prioridades.
• Trabajar de forma transversal con áreas funcionales, administradores SAS y equipos Oracle.

Connaissances

Liderazgo técnico

Programación SAS

Optimización de rendimiento

Resolución de incidencias

Comunicación clara

Formation

Ingeniería/Informática/Matemáticas/Estadística/Economía

Outils

SAS Management Console

SAS Viya

SAS Content Assessment

Enterprise Session Monitor

Oracle SQL

Citrix

Description du poste

¿Te apasiona SAS y te gustaría convertirte en el referente técnico de una de las mayores plataformas analíticas del sector financiero?

Buscamos un/a SAS Senior Developer con experiencia en entornos SAS de gran volumen para liderar técnicamente la evolución, optimización y adopción de buenas prácticas dentro de una importante entidad bancaria.

Trabajarás en un entorno con más de un millar de usuarios SAS, colaborando estrechamente con áreas de negocio, administradores SAS y equipos de bases de datos Oracle. Tu papel será clave para impulsar la eficiencia de la plataforma, mejorar la calidad del código y acompañar a los usuarios en la optimización de sus desarrollos.

Además, liderarás técnicamente a un equipo de desarrolladores SAS junior, potenciando su crecimiento y asegurando la calidad del servicio.

¿Cuál será tu misión?

Ser el referente técnico en programación SAS, ayudando a las áreas de negocio a optimizar sus procesos y mejorar el uso de la plataforma mediante recomendaciones, formación y definición de estándares de desarrollo.

• Resolver incidencias y consultas complejas relacionadas con programación SAS, rendimiento, consumo de Work y uso de recursos.
• Identificar procesos de alto consumo y definir planes de optimización junto con los responsables de cada área.
• Establecer estrategias de limpieza, archivado y gestión eficiente del almacenamiento.
• Participar en la evolución de los procesos de gestión de accesos.
• Definir y mantener guías de buenas prácticas y repositorios de patrones de desarrollo.
• Impartir formaciones y sesiones de asesoramiento técnico a usuarios SAS.
• Colaborar en iniciativas de análisis, transformación y futuras migraciones del entorno SAS.
• Coordinar y acompañar técnicamente al equipo junior, revisando propuestas y estableciendo prioridades.
• Trabajar de forma transversal con áreas funcionales, administradores SAS y equipos Oracle.
• Más de 4 años de experiencia en desarrollo SAS.
• Al menos 2 años trabajando en entornos SAS Grid de gran volumen.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía o similar.
• Dominio avanzado de:

Índices y formatos

• Experiencia en:

Optimización de procesos y rendimiento

Reducción de I/O y consumo de recursos

Análisis de logs y diagnóstico de rendimiento

• Conocimientos avanzados de SQL sobre Oracle.
• Experiencia en gestión de permisos, metadatos y librerías mediante SAS Management Console.

Valorable

• Certificaciones SAS (Base Programming o Advanced Programming).
• Experiencia con SAS Content Assessment y Enterprise Session Monitor.
• Conocimientos de SAS Viya.
• Experiencia con Python y procesos de migración de código SAS.
• Conocimientos de entornos Citrix.
• Experiencia previa en banca, especialmente en riesgos, modelos o business intelligence.
• Uso de herramientas de IA para revisión y refactorización de código.

Buscamos una persona que...

Sea capaz de explicar problemas complejos de rendimiento de forma sencilla.

Disfrute ayudando a otros equipos a mejorar la calidad de sus desarrollos.

Tenga iniciativa para detectar oportunidades de optimización antes de que surjan incidencias.

Combine capacidad técnica, comunicación y orientación al servicio.

Disfrute formando y acompañando el crecimiento de perfiles junior.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

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