Desarrollador/a SAS

Profile Software Services; Madrid; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Equilibrio trabajo/vida

Retribución flexible

Welcome pack

Job summary

Profile Software Services busca un/a desarrollador/a SAS para integrarse al servicio de soporte técnico a áreas de negocio de una entidad financiera, en un entorno SAS de gran volumen. La posición es mayoritariamente remota, con posible reuniones en Barcelona o Alicante.

Se valorará experiencia en SAS (Base, Macro, SQL, DATA step) y conocimientos de Python e IA para revisión de código. Se busca persona implicada, motivada y orientada al trabajo en equipo para crecer dentro del proyecto.

Qualifications

• Experiencia 1–3 años desarrollando en SAS.
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Responsibilities

• Atender el primer nivel de dudas de programación, librerías y Work, y escalar al senior.
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Skills

SAS

SQL

Python

Inglés técnico

Español nativo

Education

Grado en Ingeniería

Grado en Informática

Grado en Estadística

Grado en Matemáticas

Grado en Economía

Tools

SAS Base

SAS Macro

SAS Enterprise Guide

Job description

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a desarrollador/a SAS para incorporarse al servicio de soporte técnico a las áreas de negocio de una entidad financiera, en un entorno SAS de gran volumen con más de un millar de usuarios.

La posición se desarrolla principalmente en modalidad remota, con posibilidad de alguna reunión en oficinas de cliente en Barcelona o Alicante

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

• Experiencia: entre 1 y 3 años desarrollando en SAS.
• Formación: grado en Ingeniería, Informática, Estadística, Matemáticas o Economía.
• SAS: Base, Macro, SQL y DATA step con soltura, y Enterprise Guide.
• Rendimiento: lectura de logs, opciones como FULLSTIMER y buenas prácticas de I/O (lectura selectiva, compresión).
• SQL y Oracle: SQL sólido y acceso a Oracle desde SAS (LIBNAME y pass-through).
• Idiomas: español nativo, se valorará catalán, inglés técnico para documentación.

Funciones:

• Atender el primer nivel de dudas de programación, librerías y Work, y escalar al senior los casos de rendimiento o de mayor complejidad.
• Extraer y preparar los informes de consumo de CPU, Work y almacenamiento por área.
• Revisar el código y los logs de los procesos señalados y preparar propuestas de optimización para validar con el senior.
• Mantener el inventario de almacenamiento por área y hacer seguimiento de las acciones de limpieza y archivado acordadas.
• Dar soporte operativo en el circuito de gestión de accesos: seguimiento de solicitudes y documentación.
• Documentar ejemplos para la guía de buenas prácticas y el repositorio de patrones.
• Preparar materiales y apoyar en las formaciones y sesiones abiertas de consulta.

Conocimientos deseables/valorables positivamente:

• Experiencia o conocimiento de entornos SAS Grid.
• Nociones de seguridad en SAS: metadatos, grupos y permisos (SAS Management Console).
• Conocimiento de Python y uso de IA para revisar y documentar código.
• Experiencia en áreas de riesgos, modelos o inteligencia de negocio en banca..

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión.