Líder Técnico/A De Desarrollo De Sw | Mobility

Indra Group; Valencia; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores

Ambiente Transparente

Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera

Formación continua

Descripción de la vacante

Indra Group, Mobility Valencia, Valencia, Spain, busca un/a Líder Técnico de Desarrollo de SW para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Se valorará experiencia en microservicios y arquitecturas modernas, así como capacidad de toma de requisitos y gestión técnica de proyectos.

Se trabaja en entornos ágiles (Scrum/Kanban) utilizando Jira y Confluence para la gestión. Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y plan de carrera, con formación continua y condiciones

Formación

• Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead
• Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
• Manejo de herramientas como Jira y Confluence
• Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y Windows
• Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados
• Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Responsabilidades

• Liderar la gestión técnica de proyectos software
• Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos
• Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica
• Supervisar la calidad de los desarrollos
• Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo
• Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)

Descripción del empleo

Líder Técnico/a de Desarrollo de SW | Mobility Indra Group Valencia, Valencia, Spain

Descripción del trabajo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión técnica de proyectos software
• Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos
• Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica
• Supervisar la calidad de los desarrollos
• Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo
• Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead
• Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
• Manejo de herramientas como Jira y Confluence
• Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y Windows
• Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados
• Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
• Ambiente Cercano y Transparente
• Autonomía y Flexibilidad
• Plan de carrera adaptado a ti
• Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
• Descuentos exclusivos para tu bienestar
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades

Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias; también exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Este compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.