Líder Senior de Relaciones Laborales y Compliance

Nestlé; Esplugues de Llobregat; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Beneficios sociales

Entorno híbrido con campus

Résumé du poste

Nestlé España S.A. busca un/a profesional de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral y de seguridad social, y para gestionar las políticas internas de la empresa.

Asesorarás a Line Managers, HRBP y CoE, y coordinarás la negociación colectiva y las reestructuraciones necesarias. La posición implica representar los intereses de Nestlé ante organismos y foros, supervisar auditorías y gestionar conflictos laborales, con foco en la seguridad y el

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.
• Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel alto de inglés.
• Buen conocimiento de herramientas informáticas.
• Preferiblemente residencia en Barcelona.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país.
• Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto.
• Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos.

Responsabilités

• Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, vigentes, y las iniciativas corporativas para su implementación.
• Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral y de prevención para adaptarlos a la normativa.
• Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y CoE.
• Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento de normativa y políticas internas.
• Elaborar dictámenes y informes, y coordinar con Line Manager y HRBP sobre prejubilaciones y ceses.
• Estudiar e interpretar la normativa para promover uniformidad de criterios.
• Preparar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos.
• Negociar reestructuraciones (ERE/ERTE) y cambios sustanciales de condiciones laborales.
• Gestionar conflictos internos como paros o huelgas y atender inspecciones.
• Representar a la empresa en conciliaciones y foros externos relacionados con laborales, prevención de riesgos e igualdad.
• Realizar seguimiento de KPI de RR. HH. y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers.
• Cumplir normas de seguridad, salud y medio ambiente.

Connaissances

Inglés avanzado

Habilidades de negociación

Gestión de conflictos

Asesoría a Line Managers

Formation

Licenciatura o Grado en Derecho

Máster en RRHH y Prevención de Riesgos Laborales

Outils

Herramientas informáticas

Description du poste

Nestlé España S.A. busca un/a profesional de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral y de seguridad social, y para gestionar las políticas internas de la empresa.

Asesorarás a Line Managers, HRBP y CoE, y coordinarás la negociación colectiva y las reestructuraciones necesarias. La posición implica representar los intereses de Nestlé ante organismos y foros, supervisar auditorías y gestionar conflictos laborales, con foco en la seguridad y el