Líder Junior (Dark Kitchen) / La Molina

Grupo Tawa; Molino de la Puente; On-site; EUR 3,200 - 4,300; Full time

Job summary

Grupo Tawa busca un Líder Junior de Atención al Cliente para la sede de La Molina. Supervisarás operaciones diarias, gestionarás horarios y dirigirás un equipo de unos 8 colaboradores, entre atención al cliente y limpieza, asegurando un rendimiento eficiente.

Reportarás incidencias, brindarás soporte a cocinas internas y organizarás las actividades para cumplir objetivos operativos, con turno mañana y tarde y jornada de lunes a domingo con descanso rotativo.

Qualifications

• Se exige secundaria completa o estudios técnicos/universitarios.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares (encargado de turno, líder de tienda, entrenador de tienda, cocina, o supervisor junior).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Responsibilities

• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores (auxiliares de atención al cliente y limpieza).
• Reportar incidencias y ocurrencias diarias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a los clientes internos (cocinas) en las operaciones del día a día.
• Organizar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Education

Secundaria completa

Estudios técnicos o universitarios

Job description

LÍDER JUNIOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE – LA MOLINA

¿Qué harás?

• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores (auxiliares de atención al cliente y limpieza).
• Reportar las incidencias y ocurrencias diarias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a los clientes internos (cocinas) en las operaciones del día a día.
• Organizar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

¿Qué necesitas?

• Secundaria completa, estudios técnicos o universitarios.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, como encargado de turno, líder de tienda, entrenador de tienda o cocina, o supervisor junior.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo bruto de S/ 1,300 + S/ 100 de bono de movilidad.
• Bono variable adicional de hasta S/ 400, sujeto al cumplimiento de indicadores.
• Ingreso a planilla Tawa desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro, entre otros).
• Oportunidad de desarrollar tu experiencia en liderazgo y supervisión de equipos.

Lugar de trabajo: LA MOLINA

Horario de trabajo:

• Turno mañana: 7:30 a. m. a 3:30 p. m.
• Turno tarde: 4:30 p. m. a 12:30 a. m.
• Jornada de lunes a domingo, con un día de descanso rotativo.