Líder de Transformación de Talento y RRHH

KPMG España; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Oportunidades internacionales

Formación continua

31 días hábiles de vacaciones

Teletrabajo flexible

Beneficios de bienestar

Descripción de la vacante

KPMG España busca un/a Manager para liderar proyectos de transformación de RRHH y organizaciones, trabajando con directivos de RRHH y áreas de transformación para construir la función de RRHH del futuro.

Se requiere más de 6 años de experiencia en consultoría o transformación de RRHH, liderazgo de equipos y alto nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades internacionales, formación continua y salario competitivo en un entorno híbrido con flexibilidad para teletrabajo.

Formación

• Más de 6 años de experiencia en consultoría o proyectos de transformación de RRHH.
• Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando equipos.
• Conocimiento sólido en transformación organizativa, gestión del cambio, talento o workforce transformation.
• Experiencia en HR Technology o transformación digital de RRHH.
• Nivel alto de inglés.
• Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similar.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación de RRHH y organizaciones.
• Colaborar con directivos de RRHH, equipos de negocio y áreas de transformación.
• Definir estrategias de talent transformation y experiencia del empleado.
• Adoptar HR Tech y plataformas de IA para la transformación.
• Gestión del cambio en grandes transformaciones y programas de liderazgo.

Conocimientos

Visión estratégica

Liderazgo de equipos

Comunicación ejecutiva

Análisis y resolución de problemas

Desarrollo de negocio

Gestión del cambio

Educación

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o Psicología

Herramientas

Workday

SuccessFactors

Oracle HCM

ServiceNow HRSD

Beamery

Eightfold

Descripción del empleo

KPMG España busca un/a Manager para liderar proyectos de transformación de RRHH y organizaciones, trabajando con directivos de RRHH y áreas de transformación para construir la función de RRHH del futuro.

Se requiere más de 6 años de experiencia en consultoría o transformación de RRHH, liderazgo de equipos y alto nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades internacionales, formación continua y salario competitivo en un entorno híbrido con flexibilidad para teletrabajo.