Líder de Proyectos Remotos | Gestión de Equipos Globales

Clanser; España; Remoto; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salario competitivo

Bonificaciones

Trabajo 100% remoto

Descrizione del lavoro

Clanser busca un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos con experiencia y carisma para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto, estableciendo las mejores prácticas y fomentando la colaboración en un entorno 100% remoto.

Serás responsable de supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos, y gestionar el rendimiento del equipo, identificando necesidades de capacitación.

Competenze

• Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos.
• Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable.
• Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos remotos.
• Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid).

Mansioni

• Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de gerentes de proyecto remotos.
• Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas.
• Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional.
• Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos.

Descrizione del lavoro

Clanser busca un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos con experiencia y carisma para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto, estableciendo las mejores prácticas y fomentando la colaboración en un entorno 100% remoto.

Serás responsable de supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos, y gestionar el rendimiento del equipo, identificando necesidades de capacitación.