Líder de proyecto / Coordinador de cuenta / Rubro tecnología

MARKETING ALTERNO; Obekolaldea; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Grato ambiente laboral

Planilla desde el primer día

Remuneración competitiva

Jornada presencial al 100%

Prestigio de empresa

Résumé du poste

Marketing Alterno, empresa de Publicidad y Marketing con más de 20 años en outsourcing de RR.HH., busca un Líder de Proyecto para coordinar cuentas en tecnología. La misión es planificar, organizar y supervisar la operación, gestionando recursos, equipos, procesos y logística para la cuenta, asegurando ejecución alineada con los lineamientos del cliente y los objetivos.

Se valora formación en Administración/Ingeniería, 3–5 años de experiencia, habilidades de liderazgo y analítica, disponibilidad

Qualifications

• Estudios universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería Comercial; se valora gestión de proyectos.
• 3–5 años liderando cuentas, operaciones u equipos comerciales multidisciplinarios.
• Gestión de proyectos y cuentas; análisis de KPIs y reportería; coordinación de RR.HH, logística y eventos.
• Liderazgo de equipos, visión estratégica, negociación y resolución de conflictos; comunicación efectiva.
• Disponibilidad de campo para visitas y reuniones con líderes de cuenta en PDV.
• Experiencia con marcas tecnológicas y manejo de herramientas de analítica/IA.

Responsabilités

• Liderar planes de trade marketing (planeamiento y ejecución).
• Gestión operativa y relación con el cliente; asegurar implementación de lineamientos.
• Control y seguimiento comercial: monitorear ventas y estrategias en cuentas de Retail; reportes.
• Gestión del punto de venta: asegurar ejecución y soporte logístico.
• Coordinación con RRHH, training y logística.
• Organización de eventos y campañas comerciales; coordinación trimestral.
• Análisis y reportería: consolidar reportes de ventas y KPI.

Connaissances

Liderazgo

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Negociación

Resolución de conflictos

Planificación

Formation

Administración

Ingeniería Industrial

Ingeniería Comercial

Outils

Excel avanzado

IA tools

BI / analítica

Description du poste

Somos Marketing Alterno, empresa de Publicidad y Marketing con más de 20 años en el rubro de Outsourcing de Recursos Humanos que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de:

LÍDER DE PROYECTO // COORDINADOR DE CUENTA // RUBRO TECNOLOGÍA

MISIÓN: Responsable de planificar, organizar y supervisar la ejecución de la operación, gestionando eficientemente los recursos, equipos, procesos, cadencias de gestión y necesidades administrativas y logísticas de la cuenta, garantizando una ejecución consistente, oportuna y alineada con los lineamientos del cliente y los objetivos establecidos.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines; se valora especialización en gestión de proyectos.
• 3 a 5 años liderando cuentas, operaciones u equipos comerciales multidisciplinarios, idealmente en retail, consumo masivo, tecnología o modelos de outsourcing.
• Gestión de proyectos y de cuentas; análisis de KPIs y reportería; coordinación de RR.HH, logística y eventos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de negociación y resolución de conflictos, comunicación efectiva.
• Disponibilidad de campo para visitas y reuniones con líderes de cuenta en PDV
• Experiencia previa como supervisor o en gestión de cuentas retail; manejo de herramientas de analítica o business intelligence.
• Capacidad analítica, negociación y persuasión.
• Experiencia con marcas de productos tecnológicos (celulares, computo, electro)
• Excel nivel intermedio avanzado. (Comprobado)
• Manejo de herramientas de IA.

Funciones:

• Liderar planes de trade marketing (planeamiento y ejecución)
• Gestión operativa y relación con el cliente: Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los lineamientos operativos, comerciales y de ejecución definidos por el área de Trade Marketing, garantizando su adecuada comunicación, alineamiento y ejecución por parte del equipo a cargo.
• Control y seguimiento comercial: Monitorear el desempeño de ventas y la ejecución de estrategias en las cuentas de Retail, identificando oportunidades y acciones de mejora. Consolidar la información comercial reportada por Promotores, lideres zonales para su análisis y elaboración de reportes. Generar visibilidad de resultados para la toma de decisiones.
• Gestión del punto de venta: Liderar y asegurar la correcta ejecución de la operación en los puntos de venta, de acuerdo con los lineamientos y objetivos definidos. Asegurar la continuidad operativa en tiendas (cobertura de personal, implementaciones y soporte logístico).
• Gestión con RRHH en coordinación con la agencia, equipo de formación (trainers) y logística.
• Organización de eventos y actividades comerciales: Planificar y coordinar las actividades comerciales trimestrales y eventos especiales de la cuenta, incluyendo campañas, fechas festivas y actividades de integración del equipo.
• Control, análisis y reportería: Consolidar y analizar reportes de ventas de las diferentes cuentas. Dar seguimiento a los KPI del equipo trade de la agencia.

HABILIDADES

• Alta capacidad de trabajo
• orientada a resultados.
• Trabajo en equipo
• Comunicación Fluida

Beneficios:

• Grato ambiente laboral.
• Remuneración: 4000 soles básico + 600 soles variable medible + 400 soles concepto de movilidad
• Planilla desde el primer día de labores.
• Pertenecer a una sólida empresa de prestigio.
• Jornada presencial al 100%

Horario de descanso, los domingos.

COMPETENCIAS & HABILIDADADES

• Liderazgo, Comunicación efectiva, Adaptabilidad al cambio – Iniciativa y empatía – Compromiso con el trabajo en equipo – Planificación, Organización y Capacidad Crítica– Resolución de problemas – Escucha activa – Gestión del tiempo.

Respetamos y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de atracción del talento. Todo(a)s postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, capacidades diferentes, religión, nacionalidad o condición económica.