Líder de M&A y Crecimiento Inorgánico

Cuideo ®; Barcelona; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos exclusivos

Retribución flexible

Días libres adicionales

Job summary

Cuideo, líder en soluciones de cuidado a domicilio, busca un Manager de M&A para identificar y ejecutar adquisiciones estratégicas que fortalezcan el ecosistema de productos y servicios. El rol reporta al equipo de Desarrollo Corporativo y trabajará de forma híbrida en España.

El candidato ideal tiene 4–6 años en transacciones de M&A, experiencia con boutiques mid-market o Big 4 y formación en ADE, Economía o Ingeniería, con valor adicional de CFA o máster en Finanzas.

Qualifications

• Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A.
• Experiencia en boutiques de M&A mid-market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance).
• Experiencia en desarrollo corporativo en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity.
• Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares; máster en Finanzas o CFA valorable.
• Valorable CFA o máster en Finanzas Corporativas.

Responsibilities

• Mapeo de mercado y originación de oportunidades en España y mercados internacionales si aplica.
• Análisis financiero y valoración de target using múltiplos, DCF, etc.
• Definición de la tesis de inversión para Cuideo y sinergias esperadas.
• Coordinación de Due Diligence (financiera, legal, laboral, fiscal) con equipos internos y asesores externos.
• Negociación y cierre de estructuras (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO.
• Apoyo al plan de integración (PMI) para asegurar las sinergias identificadas.

Skills

M&A transactions

Corporate development

Due diligence

Financing/valuation

Stakeholder management

Negociación

Education

Grado en ADE, Economía o Ingeniería

Tools

Excel

PowerPoint

Financial modeling

Job description

Cuideo, líder en soluciones de cuidado a domicilio, busca un Manager de M&A para identificar y ejecutar adquisiciones estratégicas que fortalezcan el ecosistema de productos y servicios. El rol reporta al equipo de Desarrollo Corporativo y trabajará de forma híbrida en España.

El candidato ideal tiene 4–6 años en transacciones de M&A, experiencia con boutiques mid-market o Big 4 y formación en ADE, Economía o Ingeniería, con valor adicional de CFA o máster en Finanzas.