A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
UPS está buscando un líder de equipo para gestionar personal, entrenarlo y desarrollar talentos dentro de la organización. Se prioriza la excelencia en el servicio al cliente y la mejora continua basada en KPIs.
El rol implica coordinación de proyectos, auditorías y comunicación entre departamentos para ejecutar iniciativas. Se valorará flexibilidad y disponibilidad para viajar.
En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.
Tipo de empleado: Permanente. UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.