Líder De Equipo De Desarrollo Remoto

Emea3 Recruitment; Felanitx; Remote; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario muy competitivo con bonifi c.

Trabajo 100% remoto

Seguro de salud, dental y visión

Tiempo libre remunerado y presupuesto 

Proyectos desafiantes con equipo DISTR

Job summary

Líder de Equipo de Desarrollo para Emea3 Recruitment, trabajando de forma remota con un equipo distribuido de ingenieros. Guiarás el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras y la arquitectura técnica.

Serás responsable de mentoría, entrega de código de alta calidad y cumplimiento de plazos, utilizando prácticas modernas y metodologías ágiles en un entorno colaborativo.

Qualifications

• Mínimo de 7 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en roles de liderazgo.
• Dominio de uno o más lenguajes de programación modernos (p. ej. Python, Java, JavaScript, C#).
• Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes).
• Sólida comprensión de bases de datos (SQL y NoSQL).
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización para la colaboración remota.
• Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.

Responsibilities

• Dirigir y orientar un equipo de desarrolladores, fomentando un entorno remoto productivo.
• Supervisar el ciclo de vida del software, desde requisitos hasta pruebas y despliegue.
• Impulsar buenas practicas, revisiones de código y pipelines CI/CD.
• Colaborar con Product Managers y stakeholders para definir alcance y plazos.
• Solucionar problemas técnicos complejos y asegurar rendimiento y estabilidad.
• Contribuir a decisiones arquitectónicas y estrategia técnica.

Skills

Liderazgo de equipos

Mentoría

Arquitectura de software

CI/CD

Desarrollo en la nube

Comunicación remota

Gestión de proyectos

Tools

Python

Java

JavaScript

Docker

Kubernetes

AWS

Azure

GCP

Job description

Líder de Equipo de Desarrollo

Our client is looking for a talented and experienced Líder de Equipo de Desarrollo to join their fully remote team. This position is critical for guiding a team of software engineers in the design, development, and implementation of cutting-edge software solutions. You will be responsible for technical leadership, mentoring team members, and ensuring the delivery of high-quality, scalable, and maintainable code. This role offers the opportunity to work with modern technologies and contribute to impactful projects from anywhere, fostering collaboration and innovation within a distributed workforce.

About the Role

Our client is looking for a talented and experienced Líder de Equipo de Desarrollo to join their fully remote team. This position is critical for guiding a team of software engineers in the design, development, and implementation of cutting-edge software solutions. You will be responsible for technical leadership, mentoring team members, and ensuring the delivery of high-quality, scalable, and maintainable code. This role offers the opportunity to work with modern technologies and contribute to impactful projects from anywhere, fostering collaboration and innovation within a distributed workforce.

Key Responsibilities

• Lead and mentor a team of software developers, fostering a collaborative and productive remote work environment.
• Oversee the entire software development lifecycle, from requirements gathering and design to implementation, testing, and deployment.
• Drive best practices in software engineering, including code reviews, automated testing, and CI/CD pipelines.
• Collaborate with product managers and stakeholders to define project scope, technical requirements, and timelines.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring the stability and performance of applications.
• Contribute to architectural decisions and technical strategy for new and existing projects.

Requirements

• Minimum of 7 years of professional software development experience, with at least 2 years in a team lead or mentoring role.
• Strong proficiency in one or more modern programming languages (e.g., Python, Java, JavaScript, C#).
• Proven experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (Docker, Kubernetes).
• Solid understanding of database design and management (SQL and NoSQL).
• Excellent communication, problem-solving, and organizational skills, essential for remote collaboration.
• Experience with Agile methodologies and project management tools.

Benefits

• Highly competitive salary with performance-based bonuses.
• Full remote work flexibility, allowing you to work from anywhere.
• Comprehensive health, dental, and vision insurance.
• Generous paid time off and professional development budget.
• Opportunity to work on challenging projects with a talented, distributed team.

Líder de Equipo de Desarrollo de Software

Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software altamente experimentado para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para guiar a un equipo de ingenieros en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. Serás responsable de la arquitectura técnica, la mentoría del equipo y la garantía de la calidad del código y la entrega oportuna de proyectos. Esta es una oportunidad excepcional para liderar un equipo dinámico y diverso desde cualquier ubicación, contribuyendo significativamente a la estrategia tecnológica de la empresa.

Key Responsibilities

• Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, asignando tareas y supervisando el progreso.
• Diseñar la arquitectura de software y tomar decisiones técnicas clave para garantizar la escalabilidad y el rendimiento.
• Fomentar un entorno de colaboración y promover las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo revisiones de código.
• Colaborar con Product Managers y otros stakeholders para definir requisitos y planificar el roadmap de desarrollo.
• Mentorizar a los miembros del equipo, apoyando su crecimiento profesional y técnico.

Requirements

• Experiencia significativa en desarrollo de software, con un historial probado en liderar equipos técnicos.
• Dominio de uno o más lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#, JavaScript).
• Sólida comprensión de arquitecturas de software, bases de datos y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).