Líder de Desarrollo de Control de Acceso - Global

Indra Group

Madrid

Híbrido

EUR 70.000 - 90.000

Jornada completa

hace 45 horas

Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Generador de candidaturas

Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos y ventajas para empleados

Formación continua

Transporte en autobuses

Vacaciones y días de libre disposición

Ambiente colaborativo

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Indra Mobility busca un/a Access Control Development Team Manager para liderar el equipo de desarrollo de control de acceso, coordinando equipos técnicos en un entorno internacional. Serás el puente entre negocio y tecnología, impulsando la evolución de soluciones críticas para movilidad y asegurando la correcta ejecución de los proyectos.

Se valorará experiencia en gestión de equipos, background técnico sólido y un nivel alto de inglés (C1+).

Formación

Experiencia como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software.
Background técnico sólido en arquitectura, desarrollo o sistemas.
Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).
Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.
Conocimientos avanzados de desarrollo en C/C++.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el trabajo en equipo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
Vacaciones y días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Responsabilidades

Liderar y coordinar el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso.
Gestionar y supervisar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA y otras áreas involucradas).
Actuar como interlocutor principal entre los equipos de negocio y tecnología.
Asegurar la evolución tecnológica y funcional de las soluciones desarrolladas.
Coordinar trabajos con equipos nacionales e internacionales.
Tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto.
Supervisar la integración de sistemas y la correcta interacción entre plataformas y APIs.
Identificar riesgos, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo acciones correctivas.
Facilitar la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles en el equipo.