Leisure And Partnership Manager

Centauro Rent A Car - Alquiler De Coches; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo 45.000–52.000 € brutos an

Horarios flexibles

Formación continua

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Centauro Rent a Car - Alquiler De Coches busca un Leisure and Partnership Manager para liderar la captación y gestión del negocio B2B2C en el sector Rent a Car, con base en Madrid. Se trabajará con cuentas internacionales y hoteles, operadores turísticos y agencias de viaje, para reforzar relaciones y maximizar ingresos.

La posición requiere al menos 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C, una titulación universitaria y nivel de inglés avanzado.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en Rent a Car o afines.
• Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
• Nivel de inglés intermedio-alto (B2-C1); se realizará prueba de nivel.

Responsabilidades

• Identificar nuevas oportunidades de negocio captando clientes B2B2C (Prokers, Par nership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies).
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales.
• Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis y negociación de condiciones.
• Negociar acuerdos comerciales alineados con objetivos estratégicos.
• Coordinar acciones con marketing, operaciones y finanzas para asegurar la ejecución comercial.
• Definición y revisión del Forecast mensual del negocio.

Conocimientos

Gestión de grandes cuentas

Inglés (B2-C1)

Educación

Grado en Administración de Empresas/Comercio Internacional/Marketing

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. ComoLeisure and Partnership Managerliderarás la captación y gestión del negocio B2 B2 C en el sector Rent a Car a nivel de Grupo. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Brokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave.

El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2 B2 C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies).
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales.
• Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones.
• Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial.
• Definición y discusión del Forecast mensual del negocio de responsabilidad.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2 B2 C en el sector Rent a Car o afines.
• Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.
• Puesto de trabajo estable dentro de una compañía en crecimiento.

Beneficios

• Paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo entre €45,000 y €52,000 brutos anuales (en función de la experiencia y el alcance del rol), más un atractivo sistema de comisiones vinculado a resultados.
• Horario flexible que facilita la conciliación.
• Formación continua para el desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento y proyección interna.