Leader Ingeniero de datos

Minsait; Madrid; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voluntariado

Résumé du poste

En Minsait, buscamos un líder con más de 10 años guiando la entrega de producto e ingeniería de datos para proyectos con impacto en clientes globales. Coordinarás un equipo de unas 20 personas y colaborarás con DevOps, RTE y Product Management para asegurar entregas de alto valor.

Se requiere dominio de Azure, ADF, Databricks y diseño de APIs, además de un enfoque en gobernanza de datos, seguridad y analítica compleja.

Qualifications

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Más de 10 años de experiencia en liderazgo de entrega de producto e ingeniería de datos.
• Inglés fluido (imprescindible, entorno global).
• Dominio de plataformas Azure, Azure Data Factory (ADF), Databricks, integración de datos y diseño de APIs.
• Definición de roadmap y priorización de backlog (Epics, Features, User Stories) alineado con los objetivos de negocio.
• Facilitación de ceremonias Scrum, PI Planning y ART Sync en colaboración con RTE y Product Management; eliminación de impedimentos y mejora de métricas de flujo.

Responsabilités

• Liderar la entrega de producto e ingeniería de datos para proyectos con impacto en clientes internacionales.
• Gestionar un equipo de aprox. 20 personas y asegurar el cumplimiento de SLAs.
• Coordinar con DevOps para operación y monitorización, y gestionar stakeholders y proveedores.
• Trabajar en entornos con gobierno de datos, seguridad y analítica complejos.

Connaissances

Liderazgo de entrega

Ingeniería de datos

Inglés fluido

Azure

Azure Data Factory (ADF)

Databricks

APIs

Roadmap/backlog

Scrum facilitación

PI Planning

Formation

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Outils

Azure

Azure Data Factory (ADF)

Databricks

Description du poste

Compañerismo, trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!.

Organigrama plano: Tenemos jefes y jefas? Por supuesto, pero es gente cercana y abierta a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo.

Innovación: Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes.

Te escuchamos: Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes.

Carrera profesional: Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, nos adaptado a tus necesidades y motivaciones.

Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado.

En MBC, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, dirigiendo cada proyecto desde su concepción hasta la implantación.

Impulsamos a las principales empresas internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de:

• Estrategia desde un enfoque práctico
• Metas alineadas con la ejecución de la estrategia
• Resultados rápidos y tangibles

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

-Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.

-Más de 10 años de experiencia en liderazgo de entrega de producto e ingeniería de datos.

-Inglés fluido (imprescindible, entorno global).

-Dominio de plataformas Azure, Azure Data Factory (ADF), Databricks, integración de datos y diseño de APIs. Definición de roadmap y priorización de backlog (Epics, Features, User Stories) alineado con los objetivos de negocio.

-Facilitación de ceremonias Scrum, PI Planning y ART Sync en colaboración con RTE, System Architect y Product Management; eliminación de impedimentos y mejora de métricas de flujo. Planificación de releases y definición de objetivos de programa.

Coordinación con DevOps para garantizar operación y monitorización. Gestión de un equipo de unas 20 personas, con cumplimiento de SLAs. Fuerte capacidad de gestión de stakeholders y coordinación de proveedores. Experiencia en entornos con gobierno del dato, seguridad y analítica complejos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.