Lead AI Solution Architect (Agentic AI)

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro vida

apoyo teletrabajo

Beneficios flexibles

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un Lead AI Solution Architect (Agentic AI) con amplia experiencia para unirse a su Center of Excellence AI.DA. Será responsable de liderar equipos, diseñar arquitecturas y guiar implementaciones de soluciones IA avanzadas en entornos empresariales complejos.

La posición ofrece un entorno internacional, posibilidad de trabajo híbrido/remoto y un plan de desarrollo profesional con beneficios y apoyo a teletrabajo.

Formación

• Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect.
• Diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas en IA y agentes.
• Liderazgo de equipos y proyectos en entornos enterprise.
• Dominio de microservicios y despliegues en Kubernetes.
• Conocimientos de patrones de integración y arquitectura orientada a eventos.

Responsabilidades

• Liderar el diseño y evolución de plataformas de Agentes de IA.
• Transformar organizaciones internacionales mediante proyectos pioneros.
• Diseñar end-to-end soluciones conectando IA con sistemas empresariales.
• Definir estrategias de monitorización y evolución en producción.
• Asegurar estándares de rendimiento, escalabilidad y trazabilidad.

Conocimientos

Desarrollo Python

Arquitectura de soluciones

IA multi-agente

Integración de sistemas

Plataformas en la nube

Herramientas

Kubernetes

Google Cloud Platform

Azure

AWS

LangGraph

Descripción del empleo

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.

Tus principales responsabilidades son:

• Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA.
• En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales.
• Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales.
• Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento.
• Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción.
• Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas.
• Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas.
• Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente).

• Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación
• Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes.
• Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos).

• Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS).
• Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a).
• Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto.
• Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
• Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
• Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales.
• Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Buena comunicación y documentación técnica.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.