Junior Talent Acquisition Partner – Ingeniería IT (Remoto)

Ghenova; Sevilla; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva viernes

Jornada intensiva julio y agosto

Trabajos remotos ocasionales

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua

Job summary

GHENOVA busca ampliar su Área de Selección de Personal en Sevilla para gestionar procesos de selección de ingeniería e IT. La sede central está en Sevilla y la empresa ofrece oportunidades de desarrollo y un entorno internacional.

Se valorará experiencia con LinkedIn Recruiter, manejo de Excel y nivel de inglés B2. Se ofrece flexibilidad horaria y formación continua, con un enfoque en talento y crecimiento profesional.

Qualifications

• Estudios de grado o máster universitario.
• Experiencia aproximada de 1 año en perfiles de Ingeniería e IT.
• Experiencia con LinkedIn Recruiter.
• Inglés nivel B2.
• Manejo de Excel.

Responsibilities

• Gestión del proceso de selección especializada en ingeniería: publicar ofertas, cribas, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Búsqueda directa de candidatos y acompañamiento durante todo el proceso.
• Negociación de propuestas contractuales y políticas salariales.
• Plan de acogida/onboarding para las nuevas incorporaciones.
• Comunicación con el cliente interno.

Skills

Inglés

Education

Grado o máster universitario

Tools

LinkedIn Recruiter

Excel

Job description

GHENOVA busca ampliar su Área de Selección de Personal en Sevilla para gestionar procesos de selección de ingeniería e IT. La sede central está en Sevilla y la empresa ofrece oportunidades de desarrollo y un entorno internacional.

Se valorará experiencia con LinkedIn Recruiter, manejo de Excel y nivel de inglés B2. Se ofrece flexibilidad horaria y formación continua, con un enfoque en talento y crecimiento profesional.