Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Mambo, la Content Lab Production House del grupo TNGP, busca una persona en prácticas como Junior Social Media Manager para su equipo en Barcelona. Gestionarás canales sociales de clientes, desde Instagram hasta TikTok, con redacción de contenidos, publicación, monitorización y elaboración de informes.
Ofrecemos prácticas curriculares de 6 meses con una ayuda económica de 500€. También crecerás mediante un growth path claro y un programa de feedback continuo; modelo híbrido con smart working 3
Hola, soy Benedetta, Operations Manager de Mambo Italia y España, y estoy buscando incorporar a una persona en prácticas como Junior Social Media Manager a nuestro equipo de Mambo España en Barcelona.
Mambo es la Content Lab Production House del grupo TNGP. Fundada en 2021, con sedes en Milán y Barcelona, ayuda a marcas nacionales e internacionales a construir una presencia digital diferenciadora mediante contenidos capaces de reducir la distancia entre la marca y su audiencia en todas las plataformas. La creatividad estratégica y la producción integrada se traducen en soluciones escalables, adaptadas a cualquier formato y contexto.
En pocos años, Mambo ha trabajado con más de 100 marcas de sectores como food beverage, automoción, moda, farma y servicios digitales.
The Next Generation Platform (TNGP) es un ecosistema de empresas y personas que une pensamiento, tecnología y humanidad para construir futuros conscientes. Creado a finales de 2024, con sedes en Milán y Barcelona, el Grupo reúne empresas especializadas en marketing y comunicación —Together, Mambo, ZooCom, Artena, Glint y FOAM— con un objetivo común: ayudar a marcas y organizaciones a desarrollar su negocio, comunicar de forma relevante y generar valor económico, social y cultural.
Si buscas un entorno dinámico, basado en la escucha y en el valor real de las ideas, podríamos ser tu match.
Tipo de contrato: prácticas curriculares de 6 meses, con una ayuda económica de 500€.
Crecimiento y desarrollo: desde tu incorporación compartiremos contigo un growth path claro y transparente, acompañado de momentos estructurados de performance review y de una cultura basada en el feedback continuo.
Flexibilidad: smart working 3 días a la semana y jornada reducida en verano, siempre que sea compatible con los proyectos de la agencia. Medimos el rendimiento en función de los objetivos y de la calidad del impacto, no de las horas trabajadas.
Welfare Benefits: vales de comida de 8 € al día, también durante los días de trabajo en remoto.
Garantizamos un proceso de selección justo y abierto a todas las personas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la normativa vigente —L. 903/77 y L. 125/91—. Creemos firmemente que la fuerza y la autenticidad de nuestras diferencias son el principal motor de todo nuestro ecosistema.
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