Junior SAP HCM & SuccessFactors – RR. HH Digital (Híbrido)

Inetum; Ourense; Híbrido; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad Híbrida

Retribución flexible

Plan de carrera

Plan de formación

Descripción de la vacante

Inetum busca una persona al inicio de su carrera para especializarse en SAP HCM y SAP SuccessFactors en Ourense. Te unirás a un equipo de consultores de RRHH digitales y participarás en implantaciones y servicios de soporte para grandes clientes nacionales e internacionales.

Formarte en Inetum implica itinerario de certificación oficial, crecimiento con supervisión de consultores sénior y participación en sesiones de formación interna.

Formación

• Entre 0 y 2 años de experiencia; prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos son bienvenidos.
• Interés real por la intersección entre tecnología y gestión de personas.
• Capacidad analítica, orden en la documentación y buena comunicación oral y escrita.
• Inglés técnico leyendo (B2) y preferible conversación.

Responsabilidades

• Participarás en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors y SAP HCM.
• Trabajarás con el cliente en sitio en tareas de Gestión de Personas.
• Apoyar en toma de requisitos y parametrización de módulos.
• Elaborarás documentación funcional y casos de prueba.
• Realizar pruebas unitarias e integradas y soporte en pruebas de aceptación.
• Colaborar en formaciones y preparar certificaciones oficiales de SAP.

Conocimientos

Analítica

Comunicación oral

Comunicación escrita

Ordenación de documentos

Educación

TFG/TFM o prácticas

Herramientas

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Payroll España

Descripción del empleo

Inetum busca una persona al inicio de su carrera para especializarse en SAP HCM y SAP SuccessFactors en Ourense. Te unirás a un equipo de consultores de RRHH digitales y participarás en implantaciones y servicios de soporte para grandes clientes nacionales e internacionales.

Formarte en Inetum implica itinerario de certificación oficial, crecimiento con supervisión de consultores sénior y participación en sesiones de formación interna.