Junior Inbound Marketing

Grupo Crit: Trabajemos Juntos; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Desarrollo profesional

Proyectos IA y digitalización

Descripción de la vacante

Grupo Crit busca un perfil junior de Inbound Marketing para Madrid Centro. La misión es contribuir a la captación de talento mediante ATS, formularios y experiencias de candidato, apoyando campañas de marketing digital e inbound y gestionando contenidos y redes sociales.

El candidato trabajará con KPIs de tráfico y conversión, proponiendo mejoras, colaborando con equipos y oficinas, y participando en iniciativas de IA y digitalización.

Formación

• Estudios en ADE, Marketing, Digital Business o similar.
• Capacidad para trabajar en Madrid Centro.
• Interés en HR Tech, marketing digital, ATS e IA para optimizar procesos y experiencia de usuario.
• Capacidad para desenvolverse en plataformas SaaS.
• Organización, atención al detalle y autonomía.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas digitales de captación.
• Configurar y mejorar formularios, automatizaciones y flujos de candidate experience.
• Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento.
• Gestionar y optimizar la presencia digital y distribución de contenidos.
• Analizar y reportar KPIs: tráfico, conversión y fuentes de candidaturas.
• Colaborar en iniciativas de inbound marketing y dinamización de redes sociales.
• Dar soporte a la red en el uso de herramientas digitales y buenas prácticas.
• Creación y distribución de contenidos para canales digitales y campañas.
• Colaboración con equipos y oficinas para consultas.

Conocimientos

Marketing digital

Gestión de campañas

Análisis de datos

Proactividad

Educación

ADE, Marketing, Digital Business (o similar)

Herramientas

ATS

CRM

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Junior Inbound Marketing

En Grupo Crit trabajamos con un propósito claro: ayudar a personas y empresas a crecer. Creemos en la ética, la excelencia, el compromiso, la cercanía y la pasión como pilares fundamentales de nuestra compañía. Nos encontramos en un momento de evolución constante, donde la digitalización, la innovación y la Inteligencia Artificial están transformando la manera en la que trabajamos y generamos valor. Por ello, buscamos incorporar un perfil junior con inquietud tecnológica y mentalidad digital como Junior Inbound dentro de nuestro departamento de Marketing ubicado en Madrid Centro. Queremos apostar por un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento.

¿Cuál será tu misión

Contribuirás a la optimización de la captación de talento mediante el uso del ATS y otras herramientas digitales (automatizaciones, formularios y candidate experience), participando en campañas de marketing digital e inbound marketing. Además, colaborarás en la gestión de contenidos y redes sociales, así como en el análisis de KPIs, fuentes de candidaturas y rendimiento de campañas, con el objetivo de mejorar la atracción de talento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar y optimizar el uso de nuestro ATS y herramientas digitales de captación, asegurando eficiencia en los procesos.
• Configurar y mejorar formularios, automatizaciones y flujos de candidate experience, identificando oportunidades de mejora continua.
• Ejecutar y dar soporte a campañas de marketing digital orientadas a captación de talento (RRSS, inbound...).
• Gestionar y optimizar la presencia digital y distribución de contenidos de Grupo Crit, alineada con la estrategia de marca y atracción de talento.
• Analizar y reportar KPIs clave (tráfico, conversión, fuentes de candidaturas, rendimiento de campañas) proponiendo acciones de mejora.
• Colaborar en la implementación de iniciativas de inbound marketing y dinamización de redes sociales para la atracción de talento.
• Dar soporte a la red en el uso de herramientas digitales, asegurando homogeneidad en procesos y buenas prácticas.
• Creación, adaptación y distribución de contenidos para canales digitales, redes sociales, campañas, comunicaciones internas y acciones de captación.
• Colaboración con otros equipo y red de oficinas en las diferentes peticiones o consultas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Jornada completa de lunes a viernes de 09¿h a 14¿h y de 15¿h a 18¿h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes.
• Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores vinculados a IA y digitalización.
• Buen ambiente de trabajo, dentro de un equipo cercano, dinámico y colaborativo.

Si te apasiona el marketing digital, la tecnología y buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde se apuesta por tu talento...

¡queremos conocerte!

Déjanos tu CV y apuesta por tu desarrollo profesional.

En Grupo Crit realizamos proceso de selección basado en igualdad de oportunidades y no discriminación, conforme a la normativa vigente.

Requisitos mínimos:

• Estudios en ADE, Marketing, Digital Business o similar.
• Posibilidad de desplazarse a nuestra oficina en Madrid Centro (c/ de José Abascal, 55)
• Perfil con interés en HR Tech, marketing digital, ATS, IA y entornos digitales complejos, para la automatización, optimización de procesos y mejora de la experiencia de usuario.
• Capacidad para desenvolverse en plataformas SaaS.
• Persona organizada, con atención al detalle, proactiva, capacidad analítica y para trabajar de forma autónoma.