Jefe de Proyecto de oficina de transformación digital y PMO

Entelgy; Madrid; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo híbrido (1 día/semana)

Plan de Retribución Flexible MyFlex

MyWellness plataforma de salud y Bien-

MyClub descuentos

Job summary

Entelgy busca un Jefe de proyecto de oficina de transformación y PMO para gobernar un programa global y coordinar bloques de IT, datos, IA y automatización. Se valora experiencia en entidades financieras o públicas y certificaciones relevantes.

El rol implica dirigir comités ejecutivos, supervisar hitos y presupuesto, y garantizar la alineación entre capacidades, procesos y datos, con enfoque en entrega de valor y cumplimiento.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en transformación y PMO en programas complejos.
• Experiencia en entidades financieras y/o públicas; entornos regulados valorados.
• Capacidad de dirección de programas y coordinación de múltiples proveedores.
• Habilidad para gobernar y tomar decisiones ejecutivas con clientes.

Responsibilities

• CoDirigir la Oficina de Transformación y definir mandato, modelo operativo y organización.
• Goberna el programa global, coordina lotes y beneficios, gestionando inversiones y plazos.
• Liderar relaciones con Dirección, negocio, Tecnología, CISO, Jurídico y Cumplimiento; conducir comités.

Skills

Gestión de proyectos

PMO

Transformación digital

Job description

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.

Buscamos una persona para ocupar el rol de Jefe de proyecto de oficina de transformación y PMO para gobernar el programa global y coordinar los bloques de gobierno IT, dato e inteligencia artificial, y automatización y BPM para una sociedad público-privada especializada en la gestión de fondos estatales.

¿Qué tienes que hacer?

• CoDirigir la Oficina de Transformación y constituir su mandato, modelo operativo, organigrama, responsabilidades y mecanismos de gobierno y decisión.
• Gobernar el programa global y coordinar los lotes B1, B2 y B3 y las iniciativas relacionadas; mantener la visión integrada de prioridades, capacidad, dependencias, costes, riesgos y beneficios.
• Liderar la relación con Dirección y áreas de negocio, Tecnología, CISO, Jurídico y Cumplimiento; conducir comités ejecutivos y operativos, resolver conflictos y elevar decisiones a cliente.
• Supervisar el master plan integrado, camino crítico e hitos contractuales hasta junio de 2027; impulsar replanificaciones y acciones de mitigación frente a bloqueos y desviaciones.
• Asegurar el control de presupuesto, consumo de servicios, dedicaciones, proveedores y previsión de coste al cierre; evaluar cambios de alcance y necesidades de prórroga.
• CoDirigir el seguimiento del cumplimiento de alcance, plazos, calidad, seguridad, documentación y transferencia; coordinar recomendaciones de aceptación, aceptación condicionada o rechazo con evidencias
• Asegurar, con el Enterprise Architect, coherencia entre capacidades, procesos, aplicaciones, datos e integraciones; impulsar principios, decisiones de arquitectura y controles de paso a producción.
• Supervisar los cuadros de mando, reporting ejecutivo, RAID log, decisiones y escalados; asegurar información fiable y trazable sobre avance real, riesgos, deuda técnica y resultados.
• Liderar, con Change & Benefits Lead, el plan global de cambio, comunicación, formación y adopción; supervisar indicadores, línea base y realización de beneficios.
• CoDirigir el cierre del MVP, estabilización y transición a operación; asegurar continuidad, transferencia y plan de salida y preparar el roadmap posterior y la prórroga si cliente la requiere.
• Más de 10 años de experiencia en transformación y PMO / programas complejos, acreditados mediante proyectos y funciones relevantes para el rol.
• Experiencia en entidades financieras y/o públicas. Se valorará adicionalmente experiencia en entornos regulados.
• Dirección de programas complejos y coordinación de múltiples proveedores.
• Gobierno de PMO: planificación, presupuesto, capacidad, riesgos, dependencias, cambios y control contractual.
• Reporting ejecutivo, cuadros de mando, RAID log, comités y trazabilidad de decisiones.
• Control de aceptación, calidad, seguridad y cumplimiento con apoyo de especialistas; transición a operación y transferencia.
• Interlocución ejecutiva y liderazgo multidisciplinar.

Valorable: Certificaciones vigente: PMP, PRINCE2, MSP, PgMP o equivalente.

Teletrabajo híbrido: 1 día semanal

Horario: Invierno flexible 8:00 a 18:30 de L-J 1 h comer, viernes de 8:00 a 15:00h y Verano 7 horas continuado.

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.

Además, con nuestro plan de RetribuciónFlexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.

PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

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¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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