JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO EQUIPO MOVIL

CBRE; Vitoria; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

CBRE GWS, división de CBRE especializada en servicios técnicos y mantenimiento de edificios, busca un/a Jefe de equipo de mantenimiento para coordinar mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones. Reportarás a la dirección y dirigirás un equipo multidisciplinar de técnicos y subcontratas.

Se requiere FP eléctrico, conocimiento en climatización y al menos 3 años en un rol similar, así como competencias en Ofimática y en software de gestión de mantenimiento.

Qualifications

• FP eléctrico o similar.
• Conocimientos en aire acondicionado y climatización.
• Experiencia de 3 años en el mismo rol.
• Ofimática nivel usuario.
• Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral.

Responsibilities

• Supervisión y dirección de un equipo multidisciplinar compuesto por oficiales de primera y subcontratas.
• Asegurar que se cumplen las especificaciones y requisitos del cliente para los servicios: Mantenimiento Baja Tensión, PCI, Alta Tensión, HVAC, etc.
• Realización de pequeñas ofertas y presupuestos para mejoras.
• Gestión de incidencias vía GMAO.
• Diagnóstico y reparación de averías.
• Revisión de equipos y componentes.
• Automatismos: control y maniobra de las instalaciones.
• Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos.
• Puesta en marcha diaria de instalaciones.
• Inspección diaria de las instalaciones.
• Atención de incidencias y averías.
• Supervisión de mantenimientos realizados por proveedores.
• Realización de pequeñas reparaciones (cerrarjería, fontanería, etc.).

Skills

Gestión de equipos

Aire acondicionado

Ofimática

HVAC

Education

FP eléctrico o similar

Tools

Software de gestión de mantenimiento

Job description

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión ymantenimiento de instalaciones, busca un/a Jefe de equipo de mantenimiento.

¿Por qué CBRE GWS?

Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, teconviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM einstalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somosprofesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en laspersonas y en los negocios.

CBRE GWS es la división del grupo internacional CBREespecializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios.Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, ymás de 155.000 empleados.

El objetivo del puesto es es la coordinación y realizacióndel mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo en el edificio

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación FP eléctrico o similar.
• Conocimientos aire acondicionado yclimatización.
• Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.
• Ofimática nivel usuario.
• Conocimientos en software de gestion demantenimiento integral.

Tusprincipales Funciones Serán

• Supervisión y dirección de un equipomultidisciplinar de personas compuesto por varios oficiales de primera ysubcontratas.
• Asegurar que se cumplen las especificaciones yrequisitos del cliente para los servicios que se prestan: Mantenimiento BajaTensión, PCI, Alta Tensión, HVAC, etc.
• Realización de pequeñas ofertas ypresupuestos, tanto de pequeños correctivos como pequeñas mejoras a proponer.
• Gestión de incidencias vía GMAO
• Diagnóstico y reparación de averías
• Revisión de equipos y componentes
• Automatismos: control y maniobra de lasinstalaciones.
• Interpretación de esquemas frigoríficos.
• Interpretación de esquemas eléctricos.
• Puesta en marcha diaria de instalaciones.
• Inspección diaria de las instalaciones.
• Atención primaria de incidencias y averías.
• Supervisión de mantenimientos realizados porproveedores
• Realización de pequeñas reparaciones(cerrajería, fontanería, etc…)

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto estable y de altoimpacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo yorientado al desarrollo profesional.
• CBRE GWS está comprometidocon la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, enel marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida.